2019~2020学年第二学期团委工作计划
一、指导思想
高度重视智慧团建工作，尽量把工作做在前面；坚持从严治团的原则，严格团员发展、管理的程序，提升团员觉悟；充分发挥学生干部团队的主观能动性，提升学生自我管理能力。
二、工作思路
积极响应师大团委的号召，认真学习上级团组织下发的文件，领悟团组织的精神，真正发挥共青团的先锋模范作用；切实做好智慧团建、学社衔接任务，技术层面上做到娴熟；严格培训、管理学生会、团委会成员，打造工作能力强、工作态度端正的学生干部团队。
三、重点工作
1.切实做好智慧团建和学社衔接的工作，要早开始、做仔细、随时关注上级团委的文件，把工作做到前面。
2.坚持学习团内的新文件，积极组织团内活动；加强团干部团队的培训，提升各班团支书的工作能力。
3.以月为单位，根据团员的年龄特点开展不同形式的团日活动。
4.组织开学典礼、三五表彰、五四表彰等活动。
5.完成学生会成员培训课程；继续施行学生会成员的周量化管理制度，提高学生干部的工作积极性。
四、具体工作
1.智慧团建的工作更加熟练，擅于总结和反思遇到的问题，在学生毕业前就把转接手续培训到位；留取每一位毕业生的联系方式，能及时联系上毕业团员，争取在2020年的学社衔接中更加顺畅、高效。新发展的团员及时录入到系统中。
2.常规工作的开展更有计划性。我需要提前制定月计划、周计划，按照计划更好的开展工作。也希望师大团委能及时把各项通知传达给我们。
定期对各班团支书进行培训，提升团干部工作能力；定期以年级为单位开展团日活动，不断提升团员的光荣感和责任感；提前做好毕业班团员关系的转出工作计划，开好接转团组织关系的介绍信，明确网上共青团工作的转出程序，尽量做到清晰明确、步骤简便，力求高效、准确、规范、无遗漏，节省毕业班师生的时间。
3.团日活动的形式更加丰富多样，切实起到引领广大青年成长成才的作用，希望从师大团委获得更多的素材、创意的支持。大学里举办的有意义的团日活动，我们按照自身的特点进行改进和使用。
4.提前准备活动的预案，做好学生工作，写好主持词，联系好相关部门等。
5.继续对2019级学生会成员进行培训：时间管理、目标管理、情绪管理、能力提升；坚持以周为单位的量化管理制度，及时公布分数，有问题的要及时沟通；每周对上周的值周工作进行总结，发现的问题要拿出整改方案；完善每个成员的档案管理；做好与班主任老师的沟通工作，保障优质学生干部的来源。
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