今天参加了一个关于研究生职业规划的workshop。其中老师给的两条意见特别触动我,一是“Leave the company/colleague you compromise”(离开让你觉得将就的公司或个人),二是“Do make your contribution no matter it is big or small”(一定要做出贡献,无论贡献大小)。
第一点,是关于工作环境的选择,这一点很重要。在我看来,如果你的工作环境是让你觉得将就的,你周围的同事让你不屑,那会让你产生一种负能量,这会影响到你的工作状态与情绪,进而会影响你对工作的兴趣,对之后的职业生涯产生消极的影响。所以,长远来看离开这样的工作环境是有利的,但前提应该是你自身本就是优秀的,你既具备随时离开的资本,又拥有持续学习的能力。反之,如果你的公司让你有归属感,你的上司让你崇拜,你的同事让你欣赏,那么你会充满感激之情,向他们靠拢,努力成为像他们一样优秀的人。这时,你会处于一种积极向上的状态,每天一点点的进步会让你有种成就感,从而产生对工作的热情,长远来看会对以后的职业生涯产生积极的影响。
第二点,可以说是关于工作的意义,更可以说是关于人生的意义,我非常赞同。我们工作,初衷应该是对社会有所贡献,这相对而言是在一种更高层次的人生追求,而这也决定了我们每个人最终的人生高度。如果一开始,我们仅仅是以赚钱养家为目的,那么很可能几十年后我们将会有拥有相同的模样与名字——油腻的中年人。而如果我们一开始便以贡献社会,实现自身价值为目标并坚持到底,那么可以肯定的是我们将会拥有不一样的人生,因为我们一定会在自己的领域闪闪发光,成为那个独特而出众的自己。
今天的workshop 让我想起了曾经在国内上大学期间参加过学校组织的职业生涯规划,那是一堂必修课,需要签到。依稀记得当年在课堂上,老师讲的大致是我们毕业后要去公司还是继续读研究生,去公司应该怎么做,考研究生又应该怎么做…那堂职业规划课主要涉及获得职业成功的方法。而如今在国外高校上的这堂课,算是选修课,是自己感兴趣注册的,不需要签到。这堂课更加侧重职业发展的目的,然后每个人再根据这个目的自己设计方法去一步步实现它。
在我看来,职业生涯规划侧重方法还是目的,这两者各有千秋,但是无论哪种都应树立崇高的目的,这样才有可能拥有一个高层次的人生。
希望你能拥有一个不一样的人生。
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