鱼饵

“你最近干得不错。”局长从文件里抬头，示意×科室的刘副科长在对面椅子坐下，“现今正是用人之际，你们科室几个人能力怎样？”

对面瘦削的女人恭恭敬敬地坐下来。

×科室的正科长在半年前调任他位，正科长的位置就空着。她这个坐了10年副科长位置的“老人”临时负责全面工作。

这是个往上爬的好机会，她一反整天喝茶聊天的常态，工作态度来了一个180度的大转弯，半年来打了鸡血般拼命揽活干。多干活才能多成绩，刘副科长天天精神抖擞。

不过，她充当的也就只是“包工头”的角色，真正的任务，转手一派，就压在底下那些小科员身上。

每次开会，她都给下面的小科员们打鸡血：“如果我升上了正科长，科室就空着两个副科长的位置，大家都要好好把握，努力工作，都有机会的！”说得大家心潮澎湃。

在刘副科长的“卓越指挥”下，×科室这段时间确实干出了不错的成绩，频频被局长表扬。

今天局长叫她过来谈话，意图非常明显，是要重赏官职呀，不仅自己有机会，下面那些小科员也有机会。刘副科长极力克制内心的激动，但瘦削的脸上还是微微发热起来。

“科室里小杨同志就不错，业务强、能吃苦。”

虽然下面6个科员个个都挺踏实肯干，但公器宝贵，如果自己如愿升正，科室里两个副科长位置得好好利用起来。

怎么利用呢？刘副科长内心早已谋划好，先让和自己关系最好、最听话的小杨填了其中一个副科长位置，剩下的另外一个得留空，好好吊着。

这样一来，剩下没提拔的那些小科员就还有个盼头，就像把胡萝卜吊在毛驴眼前，自己再怎么分配任务，他们都会乖乖听话。

如果两个副科长职位都用出去了 ，剩下那些人自己未必叫得动。对于自己的威信，刘副科长还是有自知之明的。

在局长办公室，刘副科长并没有把心里的小九九和盘托出。她表现出来的，只有一副推荐新人的大公无私的模样。

“知道了，没什么事情的话你先出去吧，我还有文件需要处理。”局长表情平静，看不出是什么想法。

刘副科长轻手轻脚地退了出去。

一周后，任职文书发下来。

×科室新任命了正科长，空降的。

刘副科长，仍旧是刘副科长。