不知从什么时候开始，我们所有的人都秉着这样的观点，工作本来就不是为了让你开心的，而是用来赚钱的。而所谓的工作就是忍耐痛苦，为了表现的更加成熟，只能压抑自己的感情，变得封闭。却忽略了，完全没有人能脱离情绪的影响，也没有人在内心焦虑，郁闷，孤独的状态下做好工作。万事皆有灵，一个人的情绪状态，往往决定了工作状态。内心抵触，工作起来难免敷衍了事。反而是学会给自己创造情绪价值，才能找回内心的力量，不被工作所累。
有人说："很多人工作干不好的根本原因，往往不是个人能力不行，而是情绪能量太低。"很多时候，工作之所以让我们感到倦怠，就是因为缺乏情绪价值。其实，人类是一种"情绪驱动"的动物，如果每天上班不开心，就会潜移默化的认为一切毫无意义，从而导致工作状态越来越差，形成负向循环。当一个人认为自己做的事，无法带黑自己幸福，快乐时，就容易敷衍了事，很难获得成就感。想要找到好的状态。就要先学会给自己创造情绪价值。当你真正在工作中感受到意义和快乐时，才能摆脱倦怠，拥有向上的动力。
职场非净土，每份工作都有它的不易。若是遇到一点困难就消极懈怠，久而久之，就容易陷入负面情绪无法自拔。主动调整自己的情绪，给自己注入更多能量，才能在工作中保持更好的状态。心理学上有一个著名的"杜根定律"，它指出："一个人能否胜任一件事，15%取决于智力，85%取决于态度。"每个职场人都难免会经历倦怠期，但情绪价值高的人，不会让自己颓废太久。而是会及时调整自己的心态，给自己的工作赋予意义，把用来内耗和抱怨的时间，用来做有价值的事情。工作中的很多烦恼，其实都是头脑给我们自设的陷阱。当你学会主动察觉和调整好自己的情绪，方能突破困境，改变现状。
工作越是难熬，越要给自己情绪价值。很认同一句话："成年人的情绪价值都是自己给的，与其苦寻他愈，不如自我治愈。"身在职场的我们，不论做什么工作，都要用兼职的心态去工作。把上班当副业，把修炼专长当主业，就不会认为工作是一种负担，而是一场成长的机会。学会用兼职的心态去工作，学会为自己的简历去打工，便能在繁杂的工作中找到意义，从容应对各种挑战。做为职场人，大概分两种类型。一种是消耗型的，只涨工资，不涨本事。还有一种是充电型。随着在职场的摸爬滚打，无论是能力还是认知，都得到极大的提升。工作的本质就起利益互换，你想要赚钱，就要让自己值钱。与其羡慕别人升职加薪，不如潜心打磨自己的专长。你的能力有多大，吃到的蛋糕就有多大。芒格说："好的奖励机制能够提升效率，增加工作的积极性。"人的本质就是趋利避害，当你每天工作，却没有得到自认为该得的回报，就会对工作有所排斥。工作的好处，在短期内慢慢的体现出来，你就会越干越想干。我们可以实实在在的给自己一些奖励。这样我们在感受工作得到好处的同时，看见自己的每一分努力，告诉自己值得想要的一切。去滋养自己，才能成为更好的自己。
世界上没有一份工作是不辛苦的，也没有一处人事不复杂，无论当下你在经历什么，都要调整好心态继续前行，继续努力。当你让自己在工作中得到滋养和提升，便能提高效率，更好的为自己积蓄实力。愿我们每个人都能摆脱对工作的消极看法，打造正向情绪，每天的工作都能开心一点，满足一点，成长一点。
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