在一个单位里，少不了一些懒、奸、自私的老油条，这些人不但不好好做事，还无事生非，在单位里造成不良影响，必须予以严肃整治。
整治这种人的最高效的办法，就是制定切实可行的德、能、勤、绩考核机制，让这种人在制度的管理监督下，再无时间偷闲玩弄而忙于工作，使之感觉到无地自容而改过自新。
在一个单位里，少不了一些懒、奸、自私的老油条，这些人不但不好好做事，还无事生非，在单位里造成不良影响，必须予以严肃整治。
整治这种人的最高效的办法，就是制定切实可行的德、能、勤、绩考核机制，让这种人在制度的管理监督下，再无时间偷闲玩弄而忙于工作，使之感觉到无地自容而改过自新。
在一个单位里，少不了一些懒、奸、自私的老油条，这些人不但不好好做事，还无事生非，在单位里造成不良影响，必须予以严肃...
管理是依靠制度作为依据的，就像一个国家一样，依法治国。人管人，是很疼苦的，只有用制度管人才会高效。我们遇到...
制度管人，流程管事，团队打天下，管理定江山。 核心就是抓住"人性"两个字。 用分配解决人性的自私; 用考核解决人性...
制度管人，面对的是群体，对质的是制度。 人管人，面对的是个体，对质的是人。
管理理论 1、要素管理：人事物 制度管人、流程管事 2、目标管理 3、过程管理 4、高效沟通 5、激励理论 1、要...
护士长这官虽不大，但要管的事却不少。俗话说“人管人累死人”，接下来是“制度管人烦死人”还是“制度管人管好人”？这就...
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第1条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚...
儿科规定每天早上八点后，下午三点前禁止亲属探视病人（病房只有一人照顾病人），门口有个阿姨负责这项工作。 管门的阿姨...
公司最近业务扩张，人员也在补充中，销售部新增5名男生，一下子办公室就热闹起来，让清一色的娘子军变成了男女搭配。 人...
本文标题：以制度管人最高效
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