激流勇进与激流勇退

文/射手座的Jane

激流勇进与激流勇退

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几个月前，一个位兄长从岗位上辞职下海了，40岁，正处级，局长。

有没有觉得不可思议？

喂，这个年纪重新开始，开玩笑吧！

且不说上百人争一个公务员职位的惨烈，也不说入职后经历的种种，单是一小步一小步的升职，哪一步不提心吊胆，算尽心机。多数人早已忘记初心，只想着更多的权利。

这位倒好，20＋副处，30＋正处，40华丽丽转身，跟不上他的思路吧！

激流勇进与激流勇退

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上周，和以前的一位朋友吃饭，他也辞去了公职，自己搞了个企业。

我问他，你最大的感受是什么？

他说自在。

大环境变化以后，更多人在寻找一份让自己更向往的自由生活。

公职除了提供社会地位，已不敢再多。

收入更加透明，以公谋私的代价越来越大。而生活的成本还在日益增加，有些人开始选择摒弃传统的铁饭碗，不再迷恋权力。

这也昭示着社会的某种变革，更多思路，更多可能。

激流勇进与激流勇退

我也忍不住分析一下，这一批中老年朋友们辞职下海的原因。

1．厌倦

日复一日的劳作，看不到更多的收成或看不到更吸引的未来。

而他所付出的显然更多，不成正比。

2. 个人生活的缺失，想要离开体制补偿自己和家人。

体制里的朋友，是孤独者。

不仅要耐得住寂寞，要牺牲与爱人的日月交融，还要做一直缺失的家长。错过人生中很多关键的时刻。

取而代之的是开不完的会，看不完的文件。没有个人生活，有点憋屈，渐渐有点扭曲。原本等着付出后迎来飞跃，发现迎来的却又是新一轮的循环往复。

3.跟错了领导。办事不顺心，还时不时收到上级送的小鞋，拍拍屁股走人。

4.弃车保将，这个就不展开了。

5.能力强，在找政绩，屁股决定脑袋的圈子里难有所突破。寻找个人突破，只能寄托于离开公职，单干，听自己的！

6.有远见，来政府本身就是积累人脉，积累到一定程度，离职作为新公司的资源，或是个人发展的资源。

总之，自愿离开体制的人都是勇士！

以上的两位朋友，一个去了外企做高管，一个自己开的公司，收入千万。祝福他们的路子越走越广，随心、随性、自在、逍遥！

激流勇进与激流勇退

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