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互联网时代找工作还可以这样

互联网时代找工作还可以这样

作者: 馒头菇凉Angel | 来源:发表于2017-06-18 00:30 被阅读0次

6月是毕业季也是就业季

走出大学校门的大学生毕业生

怀揣一颗无比激动而忐忑的心,步入社会,开始求职,工作!

很多时候,他们会在“后悔”与“错过”之间纠结!就像相传柏拉图问苏格拉底:什么是爱情?苏没有回答,而是以一个哲人特有的幽默方式布置一个任务:让他走进一片麦田,从里面摘一个他认为最大最好的麦穗,他先后2次,最终都不十分满意,都有些遗憾,苏格拉底告诉,第一次是后悔,第二次是错过,具体故事大家可以再查阅些资料!

其实,找工作也是这样!尤其是刚刚进入社会的人,缺乏自我了解以及行业认知,导致找不到内心的基准线!

所谓基准线就是,当你进入一个未知领域时,给自己一个不做选择,观察的空间和底线!在这之前,不要急于做出选择决定,一旦过了这个底线,就大胆地开始选择,然后️目标出现就抓紧下手!

其实,这个有点类似谈恋爱找对象!

当你清楚知道你想要找什么样的另一半时,那就奔着这个目标去寻找,一旦遇到,就全力以赴!

那对于毕业生入职也是,多面试几家,了解下情况,载结合自己优势及喜好,做出判断,这样也不至于后悔错一个心仪公司的offer!

若你不想通过面试,也不想投简历,更不想走后门,那还有哪些途径呢?

第一:职业访谈

在访谈中你有可能接触到企业中最牛的人~而且这些牛人你可能一辈子都见不到,最重要的是在访谈中你建立的是一种教导与被教导的关系,而不是挑选与被挑选的求职者与企业方的关系!

你可能担心会拒绝,但是至少有百分之20的机会,就说学校做一个报告,想获得一个采访!优秀的人一般都有一个良好的品质~愿意帮助别人!

记得一定得问这2个问题:

1、对于我这样的一个人,如果进入这个职业,您会给我什么建议?

2、什么时候我会知道我能够胜任这份工作?

访谈中认真聆听,尊重对方,不要在职业访谈里面谈求职的事!

几个月努力后,该有的能力有了,定会如愿进入这家公司

第二:给名人写信!

名人热闹光鲜,被光环笼罩,其实也是最孤独的,没事可以发个微博私信,一次不回二次三次写,反正就换着笔名写呗!

这个之前有听过89年微商品牌创始人,开始在万达求职,就是通过这个渠道成功的,我想她一定是看到~打破思维的墙这本书!

其实,那个高官同意录用,原因也仅仅是因为这个女生开始就会独辟蹊径,自己寻求办法解决问题

第三:混行业论坛社群等

知乎,扣扣群,很多入门资料可以参考

第四:参加培训

这个不怎么提倡,培训这个与学生自身的经济能力,以及所在城市的行业教育培训机构发展现状有很大关系!拿郑州举例,我所接触到的培训只有新东方,还有些企业管理岗及高管类培训,但是都不太适合毕业生!

第五:参考些行业数据库

数据库分3种类型:国家的,第三方公司和网友自发!这个数据库可以查查,学校图书馆,万方数据库都可以免费登陆,用内网!

第六:义务工作

尤其对于民企,这些企业初办时都缺乏人力,如果你找到老板说,我先义务工作一个月,如果您觉得需要,我再留下!一般情况下,老板都不会拒绝!

这个对于些大型公司可能行不通喔!

第七:成为客户

如果以上都无效,那么你可以进入目标行业的下游,先成为一个最受行业尊敬的客户,这个适合毕业几年有一定经济及阅历能力的人

好了,以上也是从书上摘的

适合毕业生的比如:职业访谈,给名人写信,混论坛,义务工作,参考行业大数据

适合毕业几年的求职者:给名人写信,混论坛,义务工作,参考大数据,成为客户

最后

祝在求职你

早日寻得

如意工作

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