6月是毕业季也是就业季
走出大学校门的大学生毕业生
怀揣一颗无比激动而忐忑的心，步入社会，开始求职，工作！
很多时候，他们会在“后悔”与“错过”之间纠结！就像相传柏拉图问苏格拉底：什么是爱情？苏没有回答，而是以一个哲人特有的幽默方式布置一个任务：让他走进一片麦田，从里面摘一个他认为最大最好的麦穗，他先后2次，最终都不十分满意，都有些遗憾，苏格拉底告诉，第一次是后悔，第二次是错过，具体故事大家可以再查阅些资料！
其实，找工作也是这样！尤其是刚刚进入社会的人，缺乏自我了解以及行业认知，导致找不到内心的基准线！
所谓基准线就是，当你进入一个未知领域时，给自己一个不做选择，观察的空间和底线！在这之前，不要急于做出选择决定，一旦过了这个底线，就大胆地开始选择，然后️目标出现就抓紧下手！
其实，这个有点类似谈恋爱找对象！
当你清楚知道你想要找什么样的另一半时，那就奔着这个目标去寻找，一旦遇到，就全力以赴！
那对于毕业生入职也是，多面试几家，了解下情况，载结合自己优势及喜好，做出判断，这样也不至于后悔错一个心仪公司的offer！
若你不想通过面试，也不想投简历，更不想走后门，那还有哪些途径呢？
第一：职业访谈
在访谈中你有可能接触到企业中最牛的人～而且这些牛人你可能一辈子都见不到，最重要的是在访谈中你建立的是一种教导与被教导的关系，而不是挑选与被挑选的求职者与企业方的关系！
你可能担心会拒绝，但是至少有百分之20的机会，就说学校做一个报告，想获得一个采访！优秀的人一般都有一个良好的品质～愿意帮助别人！
记得一定得问这2个问题：
1、对于我这样的一个人，如果进入这个职业，您会给我什么建议？
2、什么时候我会知道我能够胜任这份工作？
访谈中认真聆听，尊重对方，不要在职业访谈里面谈求职的事！
几个月努力后，该有的能力有了，定会如愿进入这家公司
第二：给名人写信！
名人热闹光鲜，被光环笼罩，其实也是最孤独的，没事可以发个微博私信，一次不回二次三次写，反正就换着笔名写呗！
这个之前有听过89年微商品牌创始人，开始在万达求职，就是通过这个渠道成功的，我想她一定是看到～打破思维的墙这本书！
其实，那个高官同意录用，原因也仅仅是因为这个女生开始就会独辟蹊径，自己寻求办法解决问题
第三：混行业论坛社群等
知乎，扣扣群，很多入门资料可以参考
第四：参加培训
这个不怎么提倡，培训这个与学生自身的经济能力，以及所在城市的行业教育培训机构发展现状有很大关系！拿郑州举例，我所接触到的培训只有新东方，还有些企业管理岗及高管类培训，但是都不太适合毕业生！
第五：参考些行业数据库
数据库分3种类型：国家的，第三方公司和网友自发！这个数据库可以查查，学校图书馆，万方数据库都可以免费登陆，用内网！
第六：义务工作
尤其对于民企，这些企业初办时都缺乏人力，如果你找到老板说，我先义务工作一个月，如果您觉得需要，我再留下！一般情况下，老板都不会拒绝！
这个对于些大型公司可能行不通喔！
第七：成为客户
如果以上都无效，那么你可以进入目标行业的下游，先成为一个最受行业尊敬的客户，这个适合毕业几年有一定经济及阅历能力的人
好了，以上也是从书上摘的
适合毕业生的比如：职业访谈，给名人写信，混论坛，义务工作，参考行业大数据
适合毕业几年的求职者：给名人写信，混论坛，义务工作，参考大数据，成为客户
最后
祝在求职你
早日寻得
如意工作
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