文/西坡公子
早上上班没一会，就被叫到领导办公室，原来，是就前天开会时说的转让股权的事，要求员工签署意见。
两个问题：一是是否同意股权转让，二是转让股权后，是否同意在原公司工作。
我前面的选了是，后面的选了否。
股权转让是大势所趋，我们的企业，现在的股东经营管理不善，或许再换一家新股东，会起死回生也说不准呢。
至于继续在原公司工作，在资方看来，给了我们一个工作的机会，但我想说的是：我不稀罕。只是巴望着，能够到时拿点补偿金，走人。
结果晚上和一个之前的领导在QQ上聊起此事，他说我们一帮傻子，上当受骗了。
说只有不同意转让，转入清算程序，才有机会拿到补偿金。
我懵了。
想起另一个同事中午说的，他说他看了劳动合同法，如果国有企业转让股权，应提前拿出转让方案，包括补偿方案，职工同意后才能进入下一个程序。
那个领导，一再地说我们一帮傻子，我很有些不高兴。
我们是没你聪明，但也不用你一再提醒我们傻。他们前一天提出转让股权的事，第二天就让职工签字，并且是逐个击破，完全不给大家商量或讨论的机会，再加上我们这些人平时不学劳动法，就上了套。
决定了，明天上班后就去改回来，两个都是否。
说实在的，今天我还在办公室为其他人选了是大摇其头，结果没一会儿，我也犯了和大家一样的错误，我是笨呢还是傻。
进入清算程序后，我们这些人，还有这个公司，都将成为历史，而后面的几十年，该怎样度过？我是否该庆幸我还有会计公司，可以让我继续以价值换取报酬，但具体能不能好过现在，很憧憬，也很不安。
下午办公室几个人都情绪比较消沉，说十几年都在这里了，以后怎么办？
我安慰她们，我们就是在这个地方时间太久了，久到封闭了内心，久到都不知道外面的世界其实也很精彩。
只要不轻易放弃，总会有办法，也会有希望的。
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