“这个是财务部的刘xx，那个是宣传部的小张x”单位东门的门卫师傅对每一位进出大院的人都了如指掌，49岁的他从2008年就来到我们单位做一名普通的门卫。
“我可以记住咱们单位里两千多人的职务和名字，80%的人应该都能记住。”即使现在疫情期间每个人都带着口罩，师傅也能通过眼睛认出来。
几年前，我刚到单位的时候，只刷了一次门禁卡，师傅便通过卡内信息看到了我的照片，单位和名字。第二次再来单位的时候他就已经能直接叫出我的名字并热情的和我打招呼。
“你是如何记住这么多人的呢？”我好奇的问道。“很简单呀，通过每个人的身材相貌，在对着单位和名字，见的多了自然就记住了。”当然还有最关键的一点，师傅对每一位在单位工作的人都会热情的打招呼。“这一习惯是我能记住这么多人的关键，每次打招呼才能加深印象，自然就忘不掉了。”
师傅在来我们单位之前做过很多工作，做过库管员，收发过报纸，以及其他一些单位的保安门卫工作。正是这些工作帮助他练就了超强的记忆力。“我以前做库管员的时候，每一个产品的长短，规格，名称我都要熟练掌握，不能出错，这也是现在我能记得住这么多人的原因之一。”
在几年前，曾经出现过两名下属单位的职工中午想混进单位大院食堂吃饭，被师傅当场抓了个现行。“我记住的人越多，单位里才越安全，那些想混进来的人就不可能逃过我的眼睛。当时他俩的眼神就和其他人不一样，正常要是外来单位的人想进来都会主动来找我们询问，但想混进来的人就会故意朝人多的地方挤并且眼神一直飘忽不定。”
有意思的是，师傅有一个爱好是在家用全民k歌唱歌，我问道：“你记忆力这么强，歌词一定都能记住吧。”这时师傅却摇了摇头，歌词我一个都记不住，因为工作时有压力，万一放进去陌生人后果十分严重，我只有在有压力和责任的时候才能记得住。
每个人的潜能又何尝不是这样呢，师傅只有给自己压力时，才能发挥超强记忆力的特殊技能。我们每个人也需要给自己施加压力，才能将自己的潜能发挥到极致。
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