我现在的状态就是把上班当消遣一样就能完成，把下班后的家庭生活和打球、看书学习当成工作一样对待。因为现在的岗位的难度系数实在太低。那好吧，无力去改变，就学会接受。我始终认为成长，不光是职务上的成长，更是个人的素养和内心的成长。比如，我现在参加的家庭系统排列活动，还有我每年对自己读书目标的规划...........就当是自我宽慰吧。可是，内心依然是惶恐，无着无落，有种无处安放的热情。偶然和原来部门的同事聊天，得知一同僚与领导相处甚近，不仅掌握领导的出行做好接送服务，而且在领导老妈生病住院期间更是细心照顾，做得滴水不漏，而且非常得当。不仅让我非常感慨，尽管我们级别一样，但我真是单纯到光是工作上仅有的接触，平时办公室也远离领导机关，不走动无曝光率，自己都要嫌弃自己了，简直是个等退休的模式。没有以前工作的热情，也许是岗位就是边远科室，资金和政策上，以及岗位职责上，就不是能干得出惊天动地的动静来的，完成好规定工作，就算是平稳圆满吧。
生活平静，孩子依然和我玩捉锚猫的游戏，放假了控制不住的玩手机，打游戏，各种拉锯争吵，各种方法，没有收效。孩子的说法是要和同学们保持一定的联系，有一定的话题，把该写的作业完成就行，平时上学太忙，好不容易放假了，也不能玩，是各种委屈。我有时候看到真是着急，以前学过的心理学、教育学，统统不管用，使不上劲，甚至有种把自己憋成内伤的感受。不想逃避，也不想回避作为家长的责任。继续边学心理调整边改变吧，期待孩子哪天能悟到。
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