最近一直在看跟广告相关的书籍，任何一个广告人都会有一本或者应该有一本书叫《一个人的广告自白》，是奥美广告公司创始人大卫奥格威撰写的。一开始是为了给他儿子的21岁生日礼物，最终却成为世界大部分学校广告专业的必读本。看，不掺杂钱的行为最终会带来巨大的财富，我们还是太肤浅了。
不扯远了，这本书中有很多关于广告的相关建议，接下来我会做关于这本书的一系列的知识整合。今天主要是想跟大家讲一下如何成为一个好员工，同时也教老板如何成为一个好老板。（仅针对于广告公司）
一：好员工篇
1.老板欣赏刻苦工作，能啃硬骨头的员工。
2.老板欣赏有头脑与富于理智的诚实相结合。
3.如果你在公司爱上了你的同事，我想老板是很不乐意的。办公室恋情是老板们所厌恶的。
4.如果你喜欢这个工作，那就让老板看见你的满腔热忱。
5.不要对上司钻营、阿谀奉承。越是这样的人，对下属越是专横跋扈。
6.做有信心，有高超技艺的专业人员。
7.倘若你做到了管理的职位，请任用有能力且将来可以接替自己的人。如果一个公司只录用比自己弱的人，这个公司终将毁灭。
8.老板欣赏举止文雅、富于人情味的人。
9.老板钦佩工作组织严密、准时完成任务的人。
二。好老板篇
1.请尽量做到公正、坚定；要尽力创造稳定的气氛，多听少说。
2.请尽量保持公司蓬勃的朝气——保持公司的激情、活力、向前闯的劲头。
3.争取新的客户来发展壮大公司，以此来喂饱你嗷嗷待哺的员工。
4.争取客户们的最大信任。
5.无论为你自己，还是为了员工，请争取获得更多的盈利。
6.制定政策与方针的时候，要深谋远虑。
7.尽量在各个层次上都任用最高水平的人，使得自己的公司成为同业中人才济济的公司。
8.不要重男轻女，要使男女职工的才能都得以充分发挥出来。
这是奥格威在这本书中关于“好老板”、“好员工”的建议，虽然距今也有几十年，但现在看来，依旧可以称之为宝典。
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