12-2号
以前在招聘人的时候,总是喜欢问人家职业规划,看看人家对于自己工作的认知。但是工作这么多年,也确实明白了,在没有进入大公司的时候,规划的再好都是白费。
一个人做的再好,当不能进入大公司的时候,你的底线会被所有的小公司老板打击的一文不值的。这就是格局,在小公司里,没有大的资源让你利用,只会咋干你的资源,而后把你给提出局去。
这是你有利用价值的时候,最可能发生的事情,除非你是自己创业,把自己的知识放在自己的事业上,而不依靠别人。可是这样做的能有几个,越是上班,越是没钱,越是不好发展。
80后没有竞争的资本,所拥有的只有资源,经验。但是还会被小公司去欺骗,自己没有太大的资本去创业,就这样碌碌无为。他们缺少的只是一个机会,那他们就有再起的可能。
而我认识的人都是什么样的呢?被网上穷人就要去创业的鸡汤灌输,而去创业的人都怎么样了?被社会打击的又回到工作岗位上,被老板各种训斥,而敢怒不敢言。
真正能成功的没有几个,有的是有资本,有的是切缝机会而起来了。根本就没有可以复制的可能,那些上着班的心思又不在工作上,而是想着怎么样才能赚钱,因为工资实在是太低了!这也就是我现在的状态了。
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