从培训到实训

一直在参加各种培训，现在参加实训，体验了不一样的模式，从理论到实践，从个人到团队。

信息:锁定年级，人事物分析获得信息

抓手:卡点是目标，转化成挑战，设计经历，体验总结内化

元系统

                认知

我:晶体智慧（老人的经验，形成模型，长板教育——隔代教育）

（液体智慧，没法儿传递，看得见摸得着，不会教，体力，短板教育）

事:系统

生存力

实践力

人:集体

社交力

精神力

物:个人

学习力

创造力