一个人的行动，是受他的思维指挥的，而他的思维，也不是无端来的，和他的背景、经验有关。“ 背景分享 ” 的目的，就是希望了解到同事之间思想深处那些最本源的东西，然后，用这些内容去理解一个人的行动，甚至预测他的行动。
一个人的行动，是受他的思维指挥的，而他的思维，也不是无端来的，和他的背景、经验有关。“ 背景分享 ” 的目的，就是希望了解到同事之间思想深处那些最本源的东西，然后，用这些内容去理解一个人的行动，甚至预测他的行动。
本文标题：管理学打卡42
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