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五分钟商学院—34讲社群效应

五分钟商学院—34讲社群效应

作者: 成长为价值投资者 | 来源:发表于2019-01-26 11:38 被阅读18次

一、前言

有没有一种可能性,用户一直不离开,一直处于客户生命周期的“活跃期”,一直持续购买?

问题的本质:产品和品牌当然是用户黏性的核心,毫无争议,但也许你忽视了另一种同样有效的,把用户黏在一起“强力胶”:社群效应。

二、概念:社群效应

什么叫“社群效应”,用户与用户之间的黏性,有时候甚至大于用户对品牌的忠诚。

例:中国最大的私人董事会机构“领教工坊”里的小组里,不少位组员曾经都是各大商学院的EMBA,有的今天还是,有的甚至读过好几个商学院,有的甚至在同一个商学院,同样的课程,读了好几届,因为多读几届,多认识一些有价值、互相补充的新同学,很有助于他未来的商业成功。

商学院注意到这个有趣的“强力胶”现象,刻意优化“胶水配方”:有一两个企业规模做得特别大的,像老大哥一样镇场;要有投资人、明星、奥运冠军,作为名片和超级链接者;要有女同学,最好是美女,增加团队凝聚力等等。进一步增加了学员之间的黏性,学员不离校。

运用:

建一个私密的微信社群,把所有高端用户都加进来,经常组织高品质聚会,增进成员之间的黏性。然后,在群里搞活动,很多人因为某人去,忍不住也报名去了。

怎么办”:

汽车品牌,想增加用户的复购率,建立各地的“车友俱乐部”,发起各种周末游活动,培养用户与用户之间的黏性。

一款炒股软件,想增加用户的交易量,”建立线上的“投资俱乐部”,让大家在论坛、群组里热火朝天地分享、讨论、甚至争吵各自的投资策略。

三、思考

小结:四种提高“复购率”的格斗术:1)通过激励重复购买,增加客户终身价值,2)通过唤醒策略,延长客户生命周期;3)通过会员制,和用户签署“价量之约”;4)通过社群效应,增加用户之间的黏性。

如果你是一个微信群的群主,应该怎么设计这个群的“胶水配方”,邀请哪些人加入,才能增加群的黏性呢?想想我所在的007社群,物以类聚人以群分。有班长,有值月生,有小组长,每周一篇文章。最温暖就是这个作业雨,看别人成长日记激励自己坚持前行,看自己前后文章感受自己一点点的进步,想像自己努力成为最想要最美好的样子!

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