公司的规则是每年3月和9月汇报半年绩效了,这一次绩效的评比还会上会,现在要开始着手准备了,真的是要理流程了,争取拿到不菲的奖金吧
我们所有人都感觉疲倦了,可以多去追求百万财富,有房有车,吃喝无忧的时候。我们应该想想怎去实现,大实力才是正经的正确...
20190708复盘 一、工作 马上要写OKR和半年度绩效自评了,又到了感觉半年啥都没干的时候了哈哈。年中revi...
因为工作性质,每个月都要写PPT给领导汇报绩效完成情况。刚开始很发怵,写PPT汇报犹如一场灾难,忽略了领导其实最关...
上半年绩效考评又开始了,又是大家一系列的沟通考核
最近公司开始了季度绩效评定,这个动作是反复的:前年按季度评定,大家反馈太频繁,去年改成半年绩效评定,但是今年又改回...
刚刚结束了年终绩效评价,评级不好也不坏。 上半年的绩效是没有达到预期,下半年的绩效是刚刚达到预期,证明还是有进步的...
今天开始半年度的绩效考评了,根据公司的考评制度,第一步需要填写半年度绩效指标。 绩效指标,需要依据“SMART原则...
不喜欢现在的状态。 就是再心痛,也要听到事实。 然后彻底心死。绝地重生。 我要成为大亨。杀个片甲不留。
年底了,很多单位都要写年终工作总结,有朋友为此发愁,愁的是,不仅要写,还要用PPT宣讲。于是问,这PPT的年终总结...
2019年过去一半了,时间过的真快。 半年又过去了,上班那会儿,每年要写半年度年工作总结、年终工作...
本文标题:3月又要写半年绩效的ppt了
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