“冯道”何许人也”？——一个历事“四朝十三帝”的不倒翁宰相。
要不是最近在恶补《五代十国》方面的人文知识，我是不会知道后唐末叶还曾有过这么一号传奇人物。
有人尊敬他，于乱世中侍奉那些个草莽武夫，都说伴君如伴虎，他却始终可以明哲保身，左右逢源；
也有人抨击他，认为其种种言行只不过为了求生存，甚至不惜“自污”到了“苟且”的地步，为人所不齿。
冯道其人的“履历表”非同一般。
从结果来看，虽然不处同一个时代，很多道理又怎可同日而语，个中真相也只能由后人评说，但我的心中还是会升出一股敬佩之情。
有以下两点感触颇深，放到今天对于处理上下级职场人际关系时尽管会引发不同的思考，但仍具备参考意义。
今天先说第一点
在冯道的内心深处把乱世君主看得很低并且深知其为臣的局限性
当然这也要分两头说，在那个凭武力就可以占山为王的时代，儒家学者冯道自然无法出兵打仗，替君主攻城拔寨。
但是他在自己的专业领域精益求精，博览经籍而颇通治术。
乱世君主都是一介武夫，没有治国经验，冯道正好可以发挥其所长。
正因为此，他也每每都有底气拒绝君主关于军事事务的询问。坚称自己的职责只是“守历代成规”做好文官系统中枢管理工作。
放到今天来看，当老板问一个管理层，华北的市场要不要开拓？
我相信只要没到决策股东级别，一定还会有人走“中庸路线”，探探老板的口风，不会唐突冒进说“Yes”/“No”。
但是我想应该不会有哪个榆木脑袋说，老板，我只负责管理办公室内勤事务，业务的事你问不着我。
——真有那么横，除非你也是“冯道”一般的“大人物”，属于该领域的“Top”，具备“不可替代”的作用。
在乱世迷雾中认清为臣的局限，只做自己专长且能见效之事，它就像是一张保护伞让冯道不至于“渐走渐偏”！
（未完待续）
网友评论