1.重视目标和业绩，只做正确的事情。
2.知道自己所能做出的贡献
3.在选用高层管理者时，注重的是出色的绩效和正直的品格。
4.知道增进沟通的重要性，有选择性地搜集所需要的信息。
5.只做有效的决策
本文标题：《卓有成效的管理者》
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