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员工晒出60后、70后、80后、90后辞职原因,网友:太真实了

员工晒出60后、70后、80后、90后辞职原因,网友:太真实了

作者: 程序员阿狸 | 来源:发表于2019-12-05 18:29 被阅读0次

对于离职,不知道大家都是怎么看待的。其实不同年代的人对于离职的理解都是不一样的,而且离职原因也会有 很大差别。这与社会因素有关,与个人也有关系。当然我们讨论的并不是个例,而是大多数情况。

最近就有网友总结了60后、70后、80后、90后、00后的辞职原因,有很多网友看到后就说太真实了。那么,网友到底是怎么总结的呢?

60后离职原因:什么是离职?70后:为什么要离职呢?80后、收入不高我就离职;90后、领导骂我就离职;95后:感觉不爽就离职、00后:领导不听话就离职。

我作为一个90后,看到这里的时候还是有些感触的。的确,60后的那代人,他们很少会有主动离职,除非是因为公司或者家庭的原因,他们那个时代甚至以当工人为荣,辞职对他们的影响是最大的,根本不会想到有离职这么个词。作为现在90后的我现在就是不爽就离职,敢骂我我也辞职,收入不高过得去就行,哈哈,我是不是没啥追求了

至于70后的话还是稍微要好一些,但是他们肩上的压力很大,所以也很少离职。

其实80后的压力才是最大的,他们上有老下有小,而且这一代人很多都是独生子女,结婚后要赡养4个老人。工资低了也会辞职,但是工资只要能够满足基本需求,他们也不是很爱跳槽。

而现在的90后都是很年轻的群体,他们崇尚自由和快乐工作,只要工作不满意,随时都可以辞职。那么,网友是怎么说的呢?

有网友说这也太真实了吧,基本上分析的还不错,大概就是这样。

但也有80后表示不服,凭什么我们就不敢离职。我们只是考虑的事情比过去多了很多,也不会轻易去辞职。要知道每个人在什么阶段就要做什么样的事情,谁没有点脾气呢?我们不跳槽只能说明我们是比较成熟的,不像90后那么任性。

还有网友说80后是竞争最激烈的,受那个年代的影响太深了。

还有网友说自己是90后,可是也不敢辞职啊。被领导骂不是很正常的吗?如果因为工作不高兴就辞职,那么,你到哪个公司都是一样的,根本稳定不下来,对未来也没什么好处。

还有网友说自己本来也打算离职,可是看到房贷车贷,瞬间就没有这个想法了。

你是几0后的呢?对此,你怎么看呢?欢迎写在评论中。

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