人们常说一句话，人是被逼出来的。最近我对这句话深有感触。这两天我一直在做福建项目的教室设计。我按照自己的方式和风格，以正常的节奏和工作时间，把设计任务完成了。可是，当我提交给总监过目的时候，却被泼了一场冷水。总监的意思是，整个教室区域的设计，做得中规中矩，和其他共同竞争这个项目的公司的水平差不多，如果以这样的稿子去投标的话，压根没有胜算的把握。
说真的，当时我的内心是崩溃的，毕竟辛苦了两三个周，做了那么多间教室，还是挺费了一些功夫，这下总监却给我来一个全盘否定。我当然心里面很不爽的。心里想，教室嘛，不都就是那个样子吗。网上一查教室的设计都长得和我做的差不多啊。
但是，过了一会儿，当我仔细去看做出来的东西，却发现领导说得也很在理，这稿子的水平确没有做出新高度啊，没有亮点和突破啊。所以我痛定思痛，细细考虑了一下，决定用更好的标准来要求来修改稿子。接下来开始重新查阅资料，重新规划平面布置图，苦苦花了三四天时间，再做了另外两个教室出来。
昨天，把它交给总监看了。这次总监一看，说了可以，就这么做。听到这样的语气，我心里觉得很踏实，很高兴。觉得这两天的努力和修改没有白费，同时也感到了自己有进步。
另外还有一点，我深深地体会到了以前听说过的一句话，好的领导能够把你带到你想去的地方，优秀的领导能够把你带到你应该去的地方。同时也发现了一个道理，有时候领导的严厉要求或批评，其实是我们成长和进步的一次机会。所以，换个角度想，我们还应该感谢领导的严厉要求。
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