据报告,美国劳动力市场自2009年以来经历了最大的工资增长幅度。美国劳动力市场当前接近零失业率,如果我们对2017年美国经济保持乐观,那么我们会期待更多的就业机会会在美国经济中被创造出来,因为公司非常有可能将将他们更多的核心工厂留在美国境内。此外,随着经济的扩张,预计在新的一年将创造更多的就业机会。美国劳动力市场需求的预期增长是当前推动目前工资水平上升的关键因素。
然而,工资水平不可能一直继续增长,在未来肯定会遭遇必须停止或至少暂停的时间。美国当前的失业率历来很低,并没有很大的改进空间。工人阶级可以通过增加工资水平来鼓励,我们也看到不断在提高的参与率。由于增加的工资水平可能直接增加美国的生产成本,所以美国公司需要平衡其两种选择之间的平衡:雇用美国越来越昂贵的劳动力,还是在其他国家雇用更便宜的劳动力,但遭受更高的关税的选择。这将有一个平衡,美国公司可以找到一个最佳点,他们通过管理在各个国家内的自身的资产包括工厂的分布来达到最大限度地降低生产成本的目的。在这种均衡状态下,工资水平将保持在较为稳定的水平;此外,在这一水平上,美国经济应该处于其经济周期的周期性高峰,因为企业在这一点上最大化了利润,并且不太可能进一步增加其产出。
基于相信经济周期的存在,美国经济将在达到周期性高峰之后下降。而当前新的就业创造的数量放减表明美国经济正在不断地接近其周期高峰。
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