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请教,受教

请教,受教

作者: 人生路漫漫其修远兮 | 来源:发表于2023-04-23 21:21 被阅读0次

结果出来了,既在意料之中,也在意料之外。

想过结果不会达到理想的程度,却没有想到差距这么大。因为这两个月的确是下了功夫的,也做了很多以前没有做的工作,不想结果依然如故。当看到这个结果时,心中不免产生了挫败感,感觉自己做的白费了力气都没有收到预期的效果。

面对已经无法改变的事实,要做的就是反思自己的日常工作情况,找出问题所在。

我找到了一位同事,和他沟通了一下前一段时间我所做的工作,向他请教自己做的哪儿出了问题。同事根据我所说的情况一一地进行了分析,并根据他在工作中的做法给我提出了宝贵的建议和意见。他的建议给了我很大的触动。现在看来,我的有些工作力气费了劲儿,但是效果并不是太大。另外,还要简化一些做法,不要那些繁文缛节,加快节奏,在有限的时间里做更多的事。

从他的建议与意见中,我发现自己的工作中还有一个比较大的问题就是“较真”不够。对于做不到的地方没有做到一追到底,没有那种不达目的不罢休的精神,缺乏一种锲而不舍的行动。

同事还站在我的角度考虑,从客观方面为我的工作效果不理想找了很多原因。其实,我自己觉得最根本的原因还是在自己身上。即便有客观方面的困难也不是没有办法克服的,只是自己没有想到解决的办法。直白地来讲,就是惰性使然。校长不止一次地说,做工作必须要勤思考、勤行动。他还说:“一勤天下无难事,脑子要勤,手脚要勤,多思考,多行动。懒惰不行,什么事都拖拖拉拉,没有时间观念,没有效率,这样干不成事。”

总之,如果无法找到改变的正确的切入点,没有“勤为天下先”的工作态度,无论做什么都不会收到希望的结果。

曾国藩曾说“天下古今之庸人,皆以一‘惰’字致败。”

“一勤天下无难事”成为了他的座右铭。他的“五勤”之道成就了曾国藩。

我本庸人,若无“以勤先天下”的精神,何谈成绩?

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