要么忍，要么走

文/暗香浮动

2018年11月16日

好朋友琳琳今天突然在群里发出想要辞职的感叹。我们其余四个好友都很支持她。但身在体制内，说辞职也不是那么容易的事情。末了她只得叹息:“世界那么大，我想去看看。”

晚上她在群里发起群聊视频，刚接通时就只有我和她，恰好我和她一样同一年进入编制内，只是地区不同。当两年后的我们谈及工作时，心境却迥然不同。我在单位接触到的都是热情热心的同事，得到人性化的管理，得到公平公正的待遇，自然热爱这份工作。好朋友琳琳则不然，从接通视频聊到四十多分钟，她全程在吐槽，单位同事两次抢了她争取来的的学习名额，分管领导处处刁难，无偿加班无尽头等等，并表示自己巴不得离开单位。

听了她的哭诉，我是半信半疑，毕竟我们所处的单位，算是比较单纯的，真的有她说的那样黑暗吗？会不会是她的躁脾气使然？我只好劝她做好本职工作，其他的不用去理会。这时她更加绷不住了，忿忿不平地说，她被选为员工代表去投票单位的预备党员转正表决会，大会实行一票否决制。会前大多数同事都表示对备选人很不满包括她在内，到发言表决环节，她义正言辞的表示不同意，并说出了一大串的理由，还边说边偷瞄同事们投来的目光，她感觉自己成了正义的代表，不曾想其他同事都持同意意见。当然不用想，事情很快传到当事人那里，琳琳很快又被推到了风口浪尖，成为被“惩治”的对象。甚至到了被威胁加班的地步。

听到她的倾诉，我表示愕然。在这个竞争激烈的社会，人们为了生存都在说着言不由衷的话，做着不情愿的事。当然也有人保持本心，敢说敢做，但大都是离开收场。也就是说对这些人情世故，你要么忍，要么走。

（无戒90天写作训练营）