最近听到一个讲座，经济学家为了研究在多变的环境中团队如何成功，选取了两支1911年去南极探险的队伍作为案例，研究他们成功或失败的特质。
通过研究他们的日志，发现第一支队伍不论天气晴好或是恶劣每天必须走20里路，这支队伍最后率先到达终点并安全归来。另一支队伍不但比第一支队伍晚到36天，而且在回程无人生还…
第一支队伍的策略有些顽固而反直觉：为什么大好的天气不趁机多走一些？不要输在起跑线嘛？为什么恶劣的天气还要一寸寸往前挪，逆风而行？第二支队伍的策略则看似符合天时地利人和：好天气时狂飙突进，尽量向前推进，占据优先位置，利用坏天气安营扎寨、养精蓄锐。他们起先也确实领先于第一个探险队。
然而结果证明，没有纪律、看天行事的策略彻底失败了。
漫长的行进中，低温、疲劳、孤独、恐慌…这些不稳定的外部环境对人的体力和心理都是极大的考验。在一个艰苦的长期目标进程中，一个团队最重要的成功特质是：纪律。“20里定律”成为第一支队伍在艰苦环境下保有生存的体力和韧性的关键。
我们的文化中对discipline（纪律）的理解是听话、守规矩、服从命令。而且常常联系到的是个人行为而非团队纪律。其实纪律的真正含义远远不只如此。
我们对“纪律”常常忽视了这个重点——节制。我们知道怎么坚持一件事，但很少知道坚持到什么程度应该停下来——忍住内心蠢蠢欲动、继续冒进的诱惑，忍住他人暂时领先的得意和嘲笑，你要坚持，更要为了坚持忍住！你需要知道如何为坚持设限。
比如说，在多变复杂的环境里养育一个优秀的孩子，这不是百米冲刺，而是马拉松赛跑，是一场与孩子协作的团队项目。当其他家长在报班、争夺名次、抢夺资源…绝不输在起跑线上，摆出冲刺的姿态时，需要的不是耗尽体力的盲从，而是纪律——与其疯狂追逐跟风，不如每天心无旁骛走好自己的20里路。
巴菲特在描述他的投资时说：“投资的诀窍就是在那里，看着球一个接一个抛过来，等待球到你最拿手的高度。如果人们大喊，“挥棒啊，你这个笨蛋！”，直接忽略它们。
这是他投资的纪律：等待需要节制，忍受嘲笑需要节制，甚至应对鼓励挥棒的诱惑更需要节制。纪律不只是遵从挂在墙上的行为规条，最重要的是不受任何干扰、对深植内心的规矩奉行不渝。
前几天知道，一个朋友利用每天早上固定的一小时，与他的两个外地的朋友一起在微信里读书，每人轮流念一段，再稍微讨论内容。即使他那个时间开车，他也不停下，其他人读而自己尽量听。刚好那天我坐在他车上，也颇有兴味地听了一路他们读书，他说：就每天这短短一小时，不到半年他们已经读完了七八本书。
不管环境如何多变，每天坚持20里，这其中不只有坚持的力量，更有魅力的是这仅仅20里，不多、不难、却产生了巨大的能量！
有一句话叫“一个人走，走得快，一群人走，走得远。”为什么？一个人，容易失去节制，虽然快，但只凭着一腔热情，容易无聊疲累、容易偏离方向、容易半途而废…一群人，有着共同的目标，彼此搀扶，缓慢又稳定，如同那个机敏智慧的雅各所说：要“量着在我面前群畜和孩子的力量慢慢地前行” ，否则，“孩子们年幼娇嫩，牛羊也正在乳养的时候，若是催赶一天，群畜都必死了。 ”(创世记33:13-14)
一个作者最容易犯的也是没有纪律的错误。很多人说，我是依靠灵感的，灵感来时，洋洋洒洒，没有灵感时，一个字也不写。然而这样写几年，可能只是像周期性癫痫发作一样，一时间焚膏继晷、写得心神耗尽，一时间闲云野鹤、多年颗粒无收。
靠纪律而非灵感的作者，无论环境如何，每天坚持写一点，不需要多。村上春树写小说时，规定自己一天只写十页。再不想写，也得写满十页，再想写下去，也得停；就是这每天十页，让他成为一个稳定高产的作家。
是的，不是每天坚持走20里，而是坚持每天只走20里。哪个更难呢？
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