文章开头：本文是曾居正发表在产品壹佰的文章（http://www.chanpin100.com/article/104934）转载文章仅供大家习，不作任何商业用途。
因为这个小程序的功能和逻辑相对简单，所以全篇PRD文档主要通过Axure来撰写。
作为一枚产品新人，这里分享的案例是我第一次完全意义上负责的产品，因为功能和逻辑相对的简单，所以全篇文档主要通过Axure来撰写。
一、产品介绍
1、需求的来源
背景是这样的，招聘类产品已经很多了，从老牌而全面的智联、前程无忧；细分领域下对中高端求职者的猎聘、100offer；面向大学生用户的实习僧、刺猬实习、211校招网…可以说，招聘类产品已经非常全面了。
然而在电竞的垂直领域，这一块可以说有大片的空白。近几年来，中国的电竞用户，每年都有规模化增长。电竞行业其实有着非常大的用人缺口的（大家不要以为电竞行业只要天才选手，不存在的）。
2014-2015年中国电竞用户规模
数据来自艾瑞咨询
电竞行业产业链
有许多希望加入电竞事业的年轻人呢，找不到途径，只能偶尔通过一些电竞俱乐部的官微来了解一些招聘资讯，而且也不一定有适合自己的岗位。那么，我很希望能够构建一个面向双方的小平台，去解决这部分用户的痛点。
2、身边能够获取的资源
恰好，我加入的互联网公司的老板，正好是起小点（《主播真会玩》系列视频的作者）。一是能够触达许多游戏用户，其中肯定不会缺少想加入电竞行业的用户们，二是能够与许多游戏俱乐部的负责人了解他们的用人需求，这能够为平台提供最重要的职位资源来源。
二、产品文档
1、产品信息结构
招聘小程序
如上图所示，产品没有什么复杂的功能。
求职者用户：完善简历、投递简历、了解职位详情、了解公司详情
俱乐部用户：完善企业信息、发布岗位
因为也是第一版，而且小程序上也不想做太多繁重的功能，所以比如投递反馈、与HR对话、收藏岗位这一类的功能会考虑到之后的版本迭代之中去。
2、产品的原型与功能展示
以下的截图就是Axure文档的内容，如果有想要看全部的同学可以看这个网页<<招聘小程序需求说明文档。
为什么直接使用Axure来做文档？一个是因为产品比较简单，其次是目前Axure8.0更新后，便签的功能其实使用起来非常的方便，然后html页面在给程序员哥哥看的时候，他们也可以很清楚的看到。
文档内容
以下部分是小程序的首页内容：
轮播图的作用是展示最近新增的企业，以及发布岗位最多的一些企业信息（通过点击跳转可以直接进入企业界面）；
热门电竞城市的考虑是，电竞俱乐部一般都是比较集聚化的分布的，热门的可能就是那几个城市，所以我们选择在第一期首选了几个热门的电竞城市入口（后面的版本会考虑动态调整，放置岗位数量最多的四个城市入口）；
岗位信息方面涵盖一些岗位的基础内容，包括岗位名称、企业LOGO、企业名称、发布时间、是否包食宿、日薪or月薪、工作地点；
包食宿是我们考虑的电竞俱乐部的一个特殊性，有蛮多的电竞俱乐部岗位是会直接提供食宿给求职者的，所以也是对一些二三线城市的求职者一个明显一些的标志，像一些EDG、WE俱乐部的所在地，上海，房租可能真的是会让人饿死0 0。
首页内容
城市专场页面，在首页点击相应城市就会进入城市专场页面了，这里多了一个全职与兼职的Tab可选。
城市专项页面
职位描述页是用户在任一位置（首页、城市专场、企业详情）中点击都可进入的。也是展示一些任职的需求，而以下绿色覆盖的热区是进入企业详情的按钮。这里只有两处可以点击：1、查看企业详情。2、发送简历，在发送简历时会进行一个简单的逻辑判断（是否完善简历）。
职位描述页
企业详情页的内容分别有三个入口：1、轮播图；2、职位描述进入；3、企业用户从企业入口查看。
企业详情页
这里就是个人中心的页面：
因为第一版做的比较仓促，所以没有给企业在Web端专门做一个后台，把企业入口放在了个人中心里面（是的，有些尴尬），普通用户也可以进来完善企业信息之类的。
个人中心
这个页面是从个人中心-我的简历进入的，此处功能主要为求职者用户的简历的完善与预览。
简历的完善与预览
此处界面为企业入口界面。实际界面上，是和个人中心的很类似的，这里有的功能主要是完善信息与发布岗位。
企业入口页面
此处是企业完善信息的页面。
首期考虑的是将面试者的简历收集后，如果接收到面试者投递的要求，则从制作好的简历模板生成html后转化为PDF后发至HR的邮箱，是并不支持HR在后台查看简历的。
至于巧点认证这个框项，则是为了规避之前说到的，如果随意来一个普通用户注册企业的信息的话，我们是需要企业用户提供了邀请码认证才可以去发布岗位的。
编辑与完善信息页面
发布岗位的界面在此，可能截的图不是目前最新的版本了，填写的招聘地址，包括下拉框的任职城市以及文字框的详细地址（图中没有），主要是考虑到此处选取了城市后，方便后端对每个城市发布的岗位数量有个排序，以供之后热门城市动态调整的数据。
发布岗位的界面
三、我的一些反思
如果各位前辈能看到这，真的非常感谢，实在是第一次撰写文档，发现每一遍审视自己的时候，都能够找到一些细节上的缺漏。也给和我一样的新手们一个建议，就是用Xmid把产品的结构写出来，然后从两种不同的用户角度去出发思考问题。比如从求职者出发，可能会进行的操作大概是：找心仪的岗位、了解一些公司的详情、完善简历、投递岗位。
那求职者用户在每一步都可能会碰到一些问题，比如找心仪的岗位时，可能用户是希望按自己的城市来找，也可能是希望去搜素一个特定的俱乐部（很抱歉这些功能我们都没有，我们会在日后的迭代加入的）。
这些可能会碰到的问题，我们需要先用户一步想到，当然不可能做到面面俱到，但是我希望至少是在最基础的一些需求的解决上没有问题（了解哪些公司招人、投递简历）。那么自下而上过了几次自己的产品流程以后，就会发现一些比较明显的问题了0 0。
关于文档的形式，规范化也有规范化的好处，用Axure的话，是查阅方面都会变得比较简单，如果一份文档能够很好的充分表达需求应该是怎么样的，就OK啦~
再次谢谢大家能看到这，希望能在产品的路上走的更远。
文/曾居正，大四学生，《主播真会玩》里的一个没断奶的产品助理。
文章结尾：再次申明所有转载文章仅供学习，感谢曾居正老师的分享，如果喜欢我的文章点关注❤️吧！比心呦！
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