二十七八的姑娘了，你可以没有与之相配的金钱地位，但是最起码的修养要具备的。 ――题记
楼主想吐槽下自己曾经的一位同事―韩姑娘，二十七八的年纪，曾经也拥有姣好的面容，现在面临年老色衰，嫁不出去的尴尬境地。我毕业的时候，是2015年6月份，和一群刚踏出校门的应届毕业生进入当地比较好的大公司，开启了职业人生之路，就在培训时遇见了韩姑娘，坐在我们这群人之中，韩姑娘很扎眼，年龄大，面相显老，那时候感觉还停留在认识层面，并无过多接触，结果我和另一个同事，还有这个韩姑娘一起被分配进了同一个部门，成为了天天见面的同事，于是各种狗血随之而来。
韩姑娘姿色还是有的，也挺会化妆，化完状人显得年轻些，不化妆的时候感觉像三十岁以上，我有时挺纳闷，为什么会这么显老啊，有同事说，韩姑娘以前化浓妆太多，所以脸才会这样，所以年轻时要淡状，多护肤。韩姑娘的身材比较丰满，属于前凸后翘的那一种，我时常也感叹年轻时的韩姑娘一定迷死很多人，不说年轻，就现在这个年纪，还是把办公室小她好几岁的男生迷得神魂颠倒。这个人就是负责带我，坐在我旁边的师父，我有时候真的挺生气，你们怎么样我不关心，不在意，可是不能影响我的工作呀！我有时候有些问题向师父请教，韩姑娘就摇曳身姿坐到我师父旁边，媚媚喊声亮仔，女生听到这种声音是会头皮发紧，恶心反胃的，我立刻转过头，向其他同事请教。后来相处久了，发现韩姑娘的为人风格就是这样的，见怪不怪，我就习以为常了。
最让我反感的是，韩姑娘天天和我们这些比她小好几岁的应届毕业生争来争去，时不时斗气拌嘴，我自己都觉得好无聊，久而久之懒得理她，她却觉得是我老实反而愈加得寸进尺，慢慢关系剑拔怒张，越发不可收拾，矛盾一触即发。我们的工资按提成算，刚开始我们这些职场小白不及韩姑娘职场有经验，后来通过努力，业务慢慢熟了后，工资比韩姑娘高，韩姑娘不乐意了，各种不舒服，说酸话，还想办法给领导提建议，通过增加工作量的方式降低提成比率，让我们和她一样拿不到更高工资，我明白她的套路后，心里总算明白为什么二十七八的韩姑娘到直到现在混不出头了的原因了，有些姿色的姑娘，只要行为检点些，到了该婚嫁的年纪，不愁没有合适的结婚对象，韩姑娘的人生格局也比较小，和刚毕业的人比收入，愤愤不平应届生收入比她高，你能不能看看毕业三四年的人，工资是什么档位，韩姑娘时常把自己当成十五六岁的小姑娘，走起路来蹦蹦跳跳，大声说笑，这个喊哥哪个喊弟，撒撒娇卖卖萌，根本没有一点她这个年纪相匹配的行为举止。
除此之外，韩姑娘还很喜欢打击我们这些小姑娘，觉得我们无知愚蠢，我们还有对生活的很多期望，我们还希望学习多些知识，韩姑娘每次来一句有什么用啊，白浪费时间，去国外干嘛呀，去国外捡垃圾啊，我就忍不住想抽她的耳光，她的生活如此，我的未来就会和她一样吗？我真的是一万个鄙视韩姑娘，在公司我仍是默默做我的事，慢慢积聚我的力量，找到合适的时机跳槽到同行业的上市公司。真的不能忍受身边有韩姑娘这种人的存在，道不同不相为谋，请不要对我的生活多言。
每个姑娘到相应的年纪，都要有相匹配的修养，不一定要求每个姑娘到了二十七八的年纪，有高工资高职位，到这个年纪，该有的修养要具备，还如孩童般斗气，真是令人可气又可笑的，到了这个年纪，要成熟稳重些，知道哪些是可以做，哪些是不能逾越的界线，要知道接下来的岁月，你是为了什么而生活。
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