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遇到困难绝对不能退缩!

遇到困难绝对不能退缩!

作者: 蜕变挣脱 | 来源:发表于2022-05-27 22:50 被阅读0次

      对于一个性格懦弱的人来说,遇到困难想着退缩是一件很自然的事情,因为我就是这样的人。总觉得自己做不好,不能胜任,跨不过去,所以在遇到挑战和困难的时候,选择逃避就会变成常态。

      为此,我失去了很多很多。

      这几年我想着提升自己,想着改变自己,但是收效甚微!好在有了这个意识,不再像从前那样一遇到困难转头就跑,至少敢掂量掂量了。

      现在我遵从的法则是:从不主动找事儿,但是真要是有事儿找上门来,咱也不怕事儿。

      今天,我在单位就碰到了一件事儿:头批次量产产品因良率太低停线了。中试部经理因疫情原因隔离在家,所以不能到现场解决问题。虽然说电话会议开了好几次,但是最后也没有想出解决的办法,没有形成统一的结论,生产线依然停在那里。在这种情况下,领导就想着让研发部出面来解决这个问题,最终这个任务落到了我的头上。

      其实,这是一件非常麻烦的事情。解决好了不会给自己加多少分,解决不好这个锅就很有可能要自己背。既然那么多人都解决不了,这个问题就肯定是一个难题。再加上这事本来是别的部门的事情,其中的细节自己也不是太清楚,此事又牵扯到好几个部门,让我牵头来解决这个问题,很有可能就是一个大坑。

      隔在以前我肯定会找个理由把它给推了。实在推脱不了,我也会消极应对仅仅做做样子,反正不是我的事儿。

      这一次,我没有丝毫的退缩,欣然接受。于是,我停下手头的工作去现场了解情况。在现场,我把别人先前反映的问题点仔细认真地看了一遍,整个生产过程又反反复复地看了两遍。又把大家各自得出的结论认认真真地听了一遍,自己在现场又实操了一下。把整个生产情况了解以后,我大体知道了问题出在那个工序,只是还不能完全确定。于是,我就到相应工序看组装人员如何操作。在这个过程中我发现了问题的所在,组装人员没有掌握组装的技巧,再加上工艺文件对这道工序没有明确的描述和要求,导致零部件无法组装到位。

      既然问题点已经找到,那么针对这个问题给出相应的解决方案就可以了。现场给出解决方案,让组装人员按方案进行组装,并把组装的要点跟相应工位的组装人员说清楚讲明白,问题引刃而解。

      说实话,在接受这个任务的时候,我心里也没底。但是,既然事情已经来到我的面前,再难也得迎着头子上。哪怕是失败,我也想知道败在那里。

      看似很简单的一个问题,解决完用了一整天的时间。

      在大家不懈努力下不仅解决了问题,自己还收获了其他东西,特别是心态上的提升。

      以后面对困难,自己会更加从容,更加自信!

      每解决一个困难,对于我来说就是一个进步。

      以前为什么在困难面前会退缩,是因为自己让困难给吓住了,没有面对的勇气。

      其实,我们所遇到的很多困难并没有想象的那么害怕。只要我们认真对待,抽丝剥茧,自然会找到解决的办法!

      卸下思想上的负担,是我们战胜困难的第一步。

      当我们迈出这一步后,就自然而然地有了第二步、第三步……

     

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