文/伢赞
年龄越大时，越发觉得值得信赖是个优良品质。一件事交待给某个人，告诉他目标及期许，他能方方面面想的很全乎，将事情办好，不会让你去擦屁股。你完全放心的让他去办理事情，不会担心他会出现不必要的状况。有对接，也有及时的反馈。这样值得信赖的人，让人安心，让人放心。值得信赖的人会比一般人承受更多工作，因为他值得被信赖，因为他让人省心。
学习时期并不觉得大家有太多差别，只论成绩高低即可。至于这个同学人怎么样，其实平日里接触并不多，也没太多利害关系。工作后发现一个人哪怕再聪明绝顶，品行不端正，那也是白费了聪慧的头脑。有些人能力有限，不能将事情做的很好，考虑欠周，需要同事及领导的千叮咛万嘱咐。有些人能力很强，可是怕被别人依靠，总是想着往后退，成了老油条。有些人能力强，态度端正，工作认真，他们成了单位的中流砥柱。可并不是每个中流砥柱都被认可，干活的确砥柱了，但是在领导眼里并不一定如此。
工作后发现来到一个单位的同事们，智商、学历等不会相差太多，但是做出来的结果却千差万别，对待工作的态度也截然不同。在工作中，人的社会化属性、个性及多样性，比在学生时代更凸显。每个人的人生目标不同，对自己定位不同。有些人工作中丢三落四不靠谱，但生活中却是细心周到的妈妈/爸爸。有些人工作时能吃苦，回到家却十指不沾阳水。有些人在生活中活跃且积极主动，在工作中却一推再推，甚至“展示”出自己这不会那也不会。
或许是我思考的太过简单，总觉得什么时间段做什么事儿时，就该一心一意、认认真真的做事。工作时，立马切换工作模式，不去想其他。生活时，也不去多想工作的事。我依然记得小学时的一篇文章《我的爸爸》，具体文章内容记不清了，但有句话一直伴随我长大，李大钊同志说，“要学就学个踏实，要玩就玩个痛快。”这句话让我找到了“鱼与熊掌”如何抉择的方法，让我明白了任何事在当下阶段分出主次，一件一件完成，不要麻了爪。干一件事，认真应对一件事，干成一件，这样的简易逻辑在脑海里深化。我的确不擅长同时做好几件事，做不到一心二用或三用四用。同时来了好几件事的话，我不会立马着手去做事，我会就各项事务，了解一下它们各自的内容、目标、时间进度要求等。一直想，一直想……能融合或搭伙的，就合在一起做，不能的就按照轻重缓急进行分类。我的思考大多放在了磨刀上，等刀磨好了，砍柴就是顺理成章的事了。磨刀时，要磨锋利，边边角角要照顾到，各种突发情况要有应对措施。这样思维简单化的我，显得有些突兀。给我一件事，我就想在自己能力范围内做到它最好的状态。
不知道这样的自己在别人眼中是不是值得信赖的人？我们一直寻找值得信赖的人，不如自己先做一个让人信赖的人。
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