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一个职场老鸟告诉你,进入职场必要的转变!

一个职场老鸟告诉你,进入职场必要的转变!

作者: 我是昂哥 | 来源:发表于2018-11-26 15:50 被阅读0次

    我就是那个老鸟。

    一年一度的毕业季又到了,好怀念呀。

    算了算了,这种悲伤的话题不适合毕业这么多年的人来讲,把舞台留给去年毕业的人吧。

    进入正题,今天主要讲毕业前后需要做哪些转变。

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    思考与学习

    ⑴主动学习

    这个学习指的不是单纯的看书,所有新的知识入账都可以称为学习。老师求着你学习的日子从毕业那天起就已经一去不复返了。

    在职场,不要再想着有人会主动教你东西,事情就这么多,能做就做,不能做就换个人做。

    为什么职场喜欢外向活泼的新人,因为他们会主动向你请教,主动领任务,主动承担事情。这就是区别,有些新人一来就坐在那一语不发,好吧,也可能是性格原因吧。但是啥话都不说,难道等着别人过去教你如何向别人问好吗?

    ⑵主动思考

    新人最要命的地方是他会经常、突然甩一大堆问题给你,问你怎么做。这时候真是心中一万只草泥马。我以前的电脑用户名就是“奔腾的草泥马”,后来因为要经常出去演示ppt就改了。

    新人最缺乏的是独立思考的能力,这也是很多新人龟速成长的原因。别让你的老板做问答题,而应该让他做选择题,即使你的选项不是最优的选择,老板也能看出你是思考过的。

    独立思考的另外一个好处是,你会对你这道题印象深刻,下一次再做就不会重复出错了。相反,不懂得思考的人,一个简单的问题,三番两次、一而再再而三地问,脑袋有坑啊。

    ⑶学会总结

    也叫反思复盘,每过一段时间就要对之前做的事情进行总结。总结不是归纳你做了什么事情,而是回顾整个事情背后的逻辑,为什么当时会这样做,为什么老板要求这样做。这种事情想多了,慢慢地你就会形成一套自己的思维框架。

    用乔希·维茨金的话“让时间慢下来”,你有了框架之后,有些事情你不用思考,凭直觉就知道应该怎么做,就好像你永远不用去想扣子应该怎么扣一样,你的时间自然会比别人过得慢得多!

    有些人被称为有10年工作经验的应届生,原因就是不懂得总结。不懂得复盘,只知道做手头上的事情,当一天和尚撞一天钟,就算工作了10年,也只是应届生的思维水平。

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    交际圈

    ⑴学会区分

    毕业后需要快速修炼的就是辨别善恶的能力。每年都有大学生被骗入传销组织的案子发生,就是因为延续了学校里的世界观,认为人都是好的。

    现在即使是在学校里也不干净,但相对社会而言,那里还是个相对干净的圈子。但出来社会就不一样了,人心险恶,在利益面前血缘之亲都显得苍白,更何况只是同事、同窗、陌生人。

    刚出来社会无依无靠的时候最容易相信人,别人稍微对你好一点,你就把他当成朋友,啥话都跟他说,殊不知你掏心掏肺讲的东西,却是别人茶余饭后聊天的话题。

    我们村子里曾经就有个做财务的大学生,在不知情的情况下,老板让她签了个单子,结果惹了一堆官司,后面好像还进了监狱,家里花了很多钱才弄出来,从此一蹶不振。

    ⑵主动联系

    职场和学校最大的区别就是,再也没有人会理你、会管你,所有事情都要自己去争取,交际圈也一样。我们已经不再像学生那样可以任性地保持高傲的姿态,等着别人来联系你。

    职场大多数人之间的关系是弱连接,就是我知道你叫什么,长什么样,做什么,其他一概不知,除了工作上的联系就不会再有其他任何交集。不仅同事如此,就连同学也是一样,许久不联系,就算以前关系再要好,现在人家结婚也未必会告诉你。

    刚开始我们可能会懊恼一阵,我当你是朋友为什么你这种事情都不告诉我!但这种事情不会减少,只会越来越多,最终成为常态。

    我们应该做的是反思我们之间这段关系,自己有没有主动去维护,有没有主动和别人相处,机会都是主动争取的,关系也是。

    ⑶学会展示

    是金子总会发光这句话在毕业那天就已经寿终正寝,如果不懂得展示自己,默默无闻只会被边缘化,没有人会认得你。

    为什么有些人混得春风得意,就是他会在该展示的时候展示自己,谁都想和优秀的人交朋友,自然而然就会混得很开。

    这里面存在一个幸存者偏差问题,你会认识的人都是那些懂得展示的人,而优秀但不会展示的人你就认识不到。

    两性关系也是如此,为什么优秀且专一的人很多都单着,而渣男绿茶婊的对象换了一个又一个,道理是一样的,只是他们比其他人更懂得展示自己而已。

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    管理 

    ⑴自我管理

    ①情绪管理

    突然想起在广州找实习单位的一次面试,那时候要去一家连锁超市面试实习生的岗位。当然这次我是准备用来练练手的,即使录取了我也不会去干。面试进行到后半段,HR让我说一个自己的缺点,机会来了,我就说自己脾气很暴躁,结果意料之中地被刷了,哈哈哈。

    在职场,收敛自己的锋芒很必要,公司不是你家,也不是学校,不是想撒气就能撒气的地方。情绪都表现在脸上不仅会让人觉得你的情商很低,而且还会让你这个人容易看透,就容易被一些有小心思的人利用。

    做到将人与事分开,对事不对人,不卑不亢。

    一个人的成就大小,更多是取决于情商而不是智商,因为大多数人智商水平都差不多,差别大的反而是情商。

    ②健康管理

    人类的身体在25岁之后就开始走下坡路,也就是你刚出来工作身体就已经在往下走了。如果没有保持健康的意识,可能不用多久,身体这副机器就会在化验单上给你敲警钟。

    在学校的时候你想怎么挥霍就怎么挥霍,吃零食、不运动、暴饮暴食、熬夜、醉酒等等。但出来工作了就不一样了,就算已经工作的人,很多也依然没有这种意识,依旧保持着以前的作风,所以就会有一些新的名词,啤酒肚、三高、脂肪肝、痛风、猝死、癌症...

    ③走出舒适区

    舒适区指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。在这个区域里,每个人都会觉得舒服、放松、稳定、能够掌控、很有安全感。一旦走出这个区域,人们就会感到别扭、不舒服,或者不习惯。

    回顾一下我们从小到大的学习过程,你会发现,真正在学习、在成长的时候都是让我们觉得特别难受的时候。毕业后很多人之所以迷茫是因为不知道自己要做什么,不像学校里一样每天的课程都是安排好的。

    是走出舒适区去学习、去奋斗、去尝试还是宅着睡觉、玩游戏、看小说、刷抖音,将决定了今后不同的人生轨迹。

    ⑵规划管理

    ①职业规划

    前面也说了,很多人目前都是当一天和尚撞一天钟的状态。没有规划的人生的可怕之处在于:岁月流逝了,积累的东西却一直只有那么多,机会成本越来越高,沉默成本越来越大,最后连自己都慌了。

    我刚毕业的时候,就跟一些职场老鸟谈过我的顾虑,他们会说:小王,你还年轻,不用着急。

    如果我不想这些事情,等哪天他们不再认为我年轻的时候,我剩下的是什么,我如何赡养我的父母,如何让我的家庭过上体面的生活,子女的教育又如何解决,每每想到这些事情都会让我辗转反侧。

    后来怎样,没人教,一有机会我就去请教别人,去了解一些成功人士的致富之路,也看了上百本书,渐渐参悟了一些人生的道理,自己的规划也渐渐清晰。当然也做了一些小的尝试,不能说很成功,但是不实践一下你永远不知道真理是长什么样的。

    ②金钱规划

    大部分人的学生时代都不会有金钱这块的规划,过着月初外面吃,月中食堂吃,月底宿舍煮泡面的生活,每个月都抓襟见肘还规划个屁。

    但工作后就不一样,有了经济来源,但很多人脑袋里依旧没有关于金钱的规划,要么依旧月光,要么不断往银行里存钱,也不知道做些什么好。

    我的金钱规划是花出去的每一分钱都要有价值,存起来的钱要对得起机会成本。简单点说,我去炒股亏了几万块钱,但在那段时间学到的东西我觉得值这个钱,这一单就不亏,也没什么好遗憾的,后面我会挣回来的。

    反过来,同样一部手机,我就没觉得苹果比小米好在哪里,如果让我多花几千块钱买苹果的手机我就会觉得特别难受。

    而存起来的钱,这部分必须占我总收入的一部分,而且要比我花出去得到的回报更多,毕竟是我是放弃了花钱买经验的机会成本换来的。这部分存起来的钱作为我创业的准备资金。万一某一天碰到个好机会结果没有钱就糟糕了,永远不要让自己饿着肚子找食物,很可能你找到食物的时候,已经没有力气吃下它。

    ③时间规划

    关于时间规划最经典的就是那句时间花在哪,你的成就就在哪。当然我说的不只是这句话包含的内容,这里引进我经常用的结果思维和时间成本。

    做任何一件事情之前,先问问自己,我现在做这件事能得到什么益处,这个就是结果思维。用结果来衡量做一件事情的意义,这样可以为你筛选出真正有意义事情,让自己抵制住诱惑,将时间花在更重要的事情上。

    我的手机里没有任何一款游戏,也没有微博抖音这些层次低又浪费时间的软件,原因就是结果思维,有时间做这些没意义的事情,真不如去睡一觉。

    另一个就是时间成本,做个简单计算,比如你一个月的工资是5000块钱,一个月工作22天,每天8小时,那么你每个小时的单价就是28.4元,这个就是你的时间成本。

    拿租房子来说,现在的应届生也基本都可以拿到5000块钱的工资,而他们大多数都住在距离公司2个小时远的地方,假设在公司附近租个房子的价格是3000元,而2个小时外的房子是1000元,每个月花费的时间是4x22=88小时,每小时28.4元,也就是说你在这段路上花费的时间成本是2499元,和现在居住的1000块的房子加在一起的成本已经超过了在公司附近找房子的价格。

    这也是为什么有些人会选择在公司附近居住,不是他们傻,而是他们比你有规划。当然前提是你在这4个小时里没有任何产出,而且选择在公司附近居住的人要能合理利用这节省下来的时间,如果是用在玩手机上的话,那还真不如住远点,因为你这4小时的产出没有高于你的时间成本。

    ⑶脑袋管理

    ①填装知识

    毕业后获取知识的主要渠道是自学,已经不是学生时代那种按部就班填鸭式的学习。

    这就需要我们制定一个好的学习策略并且去坚持,培养成习惯。

    我最高兴的是从毕业到现在一直坚持看书。除了有事情要忙之外,比如现在在写公众号,基本上我的空余时间都在看书。读书已经成为我不可或缺的精神鸦片,如果两天不翻书就会感觉心里空空的。

    ②过滤垃圾信息

    在这个信息爆炸的年代,知识量已经超出了人类能学习的最大范畴,所以就要对知识进行筛选,简单点说对你有用的知识才叫知识,对你没用的知识就是垃圾信息。比如考古知识对我来说就是垃圾信息,但对于历史学家来说就是知识。

    在学校你无法选择填装的知识,因为很多没用的知识都要考试,即使你知道那些东西没有,依然要去背,特别是带有中国特色又及其无聊的课程(maogai,makesizhuyi),你应该知道我说什么。

    但出了校园就不一样,你可以选择适合你的知识进行填装,只填装对你有用的东西,你需要弄明白的就是自己的喜好。比如我家里100多本书的知识范围都是:市场营销、运营、心理学、管理学、财务、创业、经济学、投资。

    每个人的精力是有限的,你接收了这个信息就无法接收那个信息,所以就有了信息麻木这个词。15年前电视广告的效果特别好,但如今广告的效果越来越差,不是广告质量降低了,而是受众已经对麻木了,需要接收的信息太多了。

    选择性地去过滤你接收到的信息,比如微信上的腾讯新闻天天给我推送垃圾信息,后来我就直接在后台关闭了它的推送。

    ③独立思考

    人云亦云,三人成虎这些词都是在说那些没有自己主见的人。独立思考的能力并不是说你要与众不同,而是对于同样的东西,你必须要有自己的思考过程,要有自己的见解。

    不同人对于同一件事情的看法是不同的,这个跟他们的成长以及三观有很大关系。你要做的是别让别人的观点影响了自己的判断,保持自己脑袋的独立性,探寻事情背后的逻辑和原因再做判断,久而久之就会形成自己的一套思维框架。

    职场新人会觉得别人说的都非常有道理,是因为他们没有自己的思维框架。每个人都有这个阶段,这个阶段可以多吸收一些观点,然后过段时间进行复盘,思考事情背后的逻辑,等你慢慢建立起了框架之后,你会发现其实那些人也不过如此。

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    昂哥手帖:思考深度决定人生高度

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