如何选择较好的大数据培训机构？

1

就业数据

如果有很多的学员参加学习，如果有很高的就业数据，那就是靠谱的机构。如果只宣传讲师多牛，不宣传就业信息，那么需要认真考虑。讲师非常牛，不代表毕业的学员会同样牛。

2

讲师数量

大数据行业工资很高，大数据公司里面的一线工程师年薪最低20万，如果聘为专职讲师，讲师的年薪肯定不能低于20多万，这对培训机构而言，成本压力非常大。很多培训机构只有兼职讲师，这样成本是最小的。因为没有课的话，培训机构不付工资，没有成本。但是兼职讲师没有那么多时间备课，在讲课水平上与专职讲师是有很大差别的。

3

后续服务

行业技术更新非常快，现在的单位经常加班，累的要死要活，根本没时间去学习新技术。如果培训机构只关注培训一门技术收一笔钱的话，对学员长期发展不利。如果在培训机构，缴费学了这门技术，在授课途中能够捎带讲解一些别的技术问题的话，那就太好了。

4

实地考察

培训机构中有很多公司，本身没有师资力量，只是一个组织机构，把想要参加培训的学员和希望兼职讲课的一线人员牵线搭桥组合到一起。这样对学员是不负责的。如果实地考察，和工作人员聊聊天，是很容易看出来的。

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