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休了十多天的带薪年假,是工作以来休息时间最长的一次。
以前的年假,要么休息几天,要么干脆放弃。再加上单位离家比较近,即使休息,也会被随时叫去干活。
但这一次因为人在外地,无法随叫随到,就感觉休息的时间格外长。
上班第一天销假,领导们一个个笑容可掬。那样子,仿佛恶.狼终于逮到了肥美的羔羊。
“回来了就好,很多事情都等着你呢!”分管我的主任说得如释重负,“其实,你休假的第四天,厂里就让上报这个表格,没办法,我们一直压着,已经被催得不行了,你赶紧填填上报吧,要不该被扣钱了。”
主任从桌子上拿起几张A4纸递给我,是一个要求三级单位上报急救设备数量的通知。
看了看要填写的表格内容,真是有些无语。
这样简单的数据统计,也需要一直拖十多天吗?
发一个通知,让三级单位接龙数据,然后整理汇总上报,不就完成任务了吗?
事已至此,也懒得争辩,拿着表格出了主任办公室,转身去跟书记销假。
“哎呀,你可回来,你不在,咱们很多工作都没法开展!”书记的语气不仅夸张、还带着点阴阳怪气,让人听了极其不舒服。言外之意,对我一下子休这么长时间有点不满意。
我一个小兵,什么时候这么重要了?
领.导给孩子陪读,一请假就是三个月,单位都运行得好好的,怎么我休息几天就不行了呢?
还真是只准州官放火,不准百姓点灯,典型的官僚做派。
“你不知道现在你有多重要,很多事情离开你都无法开展,大家都等着你呢!”书记还不忘又加把火,“今年的健.康工作方案得赶紧做出来,上面领导等着汇报呢?健康工作可是今年工作的重中之重,千万马虎不得。休息好了,就更有劲头工作了,这两天就辛苦辛苦,加加班!”
不得不佩服领.导PUA的能力,休的是自己的年假,愣是让领导说得好像欠了单位很多一样。
“怎么休这么长时间?家里有什么事情吗?有事提前说,看看我们能不能帮上忙!”经理的话听起来还比较入耳,让我有些感动。
连忙表示感谢,表明只是自己的私事,不需要帮忙。
感动还没有持续三秒,经理的脸色立刻又变得严肃,“嗯,休了这么长时间,耽误了不少工作,既然没什么事情,就要赶紧收收心,把拉下的工作尽快补起来,不能再拖下去了。”
呵呵,这才是重点啊,领.导变.脸的速度不是一般的快!
这一副副的嘴.脸,真是让人厌恶至极!
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