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2020年已过了1/6,你需要知道的两件事

2020年已过了1/6,你需要知道的两件事

作者: 职萃坊 | 来源:发表于2020-03-02 19:27 被阅读0次

    2020年,已经过了1/6。

    时间就是这么快。犹如抚过发梢的风,流淌指尖的水。能感受的到,却挽留不住。

    回顾过去的这60天。外面疫情肆虐,只能宅家。像武侠小说里的大侠一样,既然暂时只能蜇伏,那就蜇伏吧。回山洞里,耐住寂寞,把功炼成。

    所以整个二月,只做了一件事:积蓄能量,修炼内功。

    月初制定的“写三个MTP课程大纲;2个TTT水滴工作坊课件;整理散文集第二章节手稿”的工作任务,到昨天二月结束时,已全部如期完成。

    突发的疫情,让年前定好的线下培训课程全部停止。面对危机,是怨天尤人?还是积极应对?

    大侠自是会选择后者。

    研究线上平台的操作。撰写线上课件。录制。出海报。半个月的时间,硬是把两个线上训练营项目完成,三月上线。

    这是在月初制定二月工作目标之外,临时新增加的内容。

    所以二月的工作完成效率高得让自己都觉得unbelievable!

    而这一切得益于:早起目标管理


    早起

    每天早上五点半起来,洗漱、早餐,全部弄下地,六点半已经可以坐到电脑前开始一天的工作。

    如果上班一族是九点半开始办公。那么这期间,相当于就多出来了三个小时。

    而且早上非常安静,没有任何打扰。精力可以高度集中。

    这三个小时的产出,有时候甚至可以和一天的工作产出相仿。

    所以要想提高工作效率,不要把大好的早上时光浪费在被窝里。

    从现在起,开始尝试每天早起。会发现你的一天,好像变成了过去的两天一样。

    至于如何慢慢培养早起习惯。大家可以在网上搜一下,会有很多方法。找到一个适合自己的方法就好。

    重要的是坚持运用起来。


    目标管理

    这是近几年来,一直在坚持做得一件事。

    首先制定年度目标。目标要涉及到肉体建设、灵魂建设和金钱建设三个维度。总数不超过5个。

    根据年度目标,把要做得事情年初时就全部标注在年度日历表中。最好是一张大表,可以一目了然。然后写下每个月的月度重点工作是什么。

    这个动作就有点像跑马拉松时,预先给自己找到几个标志性建筑。当跑到这个地方时,就知道自己距离终点还差多少。这样会更有跑下去的动力和信心。

    然后当时间进行到这个月份时,再根据上个月工作完成的情况,以及当时的实际情境,看看月度重点工作清单有没有需要调整和增加的地方。

    根据重新调整好后的月度工作清单,找出最需要吃掉的“大青蛙”,

    “大青蛙”如果少得话,就放在前两周里。这样可以给自己预留两周缓冲时间。如果多,就每周一只“大青蛙”。

    不要把“大青蛙”全部集中在一起。会容易因为完成有难度而产生挫败感,从而放弃。

    其他复杂程度小一些的工作,分布在各周就好。做到难易搭配。

    我们会发现,虽然还是月头,但各周的周目标其实已经出来了。

    再接下来,就是进行到每一周的时候,把周目标提前分解到每一天。原则基本和分解月目标到周是一样的。

    这样下来,每一天的工作清单提前一周就很清楚了。

    每天晚上做当天工作小复盘。根据复盘的情况,再来看一下第二天的工作有没有需要调整和新增的。

    这样每天的工作会非常清晰,而且不会在“忙茫盲”中偏离轨道。因为整套目标是从年度目标逐步分解下来的。

    这也是近几年来,无论是考证、充电、旅行、工作,都可以按照年初既定目标去完成的小秘决。


    今天是三月第一天。大家给自己列好月度目标和周目标了吗?

    如果还没有,赶紧把刚才给大家分享的早起和目标管理的方法用起来吧。

    你会爱上在工作清单完成框框里不断打勾的感觉的。

    相信我,你一定可以做到的!

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