孙玉芳2022年怦然心动第152天 洛阳 2022年7月2日
“存在意义”就是真心相信你做的工作有价值。它将我们与更宏大的目标联系起来,能帮我们找到挥洒汗水的意义。每个人都希望觉得自己的付出有意义,自己花的时间是值得的。
例如:当存在意义不仅仅是发布产品,而是提升客户满意度,改善人们的生活时,产品开发团队就会处于最佳状态。
例如:一支医院清洁工团队,他们每个员工都热爱自己的工作。因为他们将团队存在的意义定位,不仅仅是跟在病人后面打扫卫生,而是在为病人提供至关重要的照料,不仅仅是提供舒适的环境,还让病人感觉更好。例如,他们会为流泪的人递上纸巾,或是给恶心想吐的人送上清水。
例如:近藤麻理惠分享她五岁时就问过母亲(一位全职家庭主妇),为什么做家务的时候总是那么开心?母亲微笑着回答:“做家务是一份非常重要的工作,我负责做饭,把家里收拾的井井有条,你父亲就能努力工作,你就能健健康康,好好念书,这是对社会的贡献,你不觉得吗?所以,我热爱这份工作!”
发掘日常工作的意义,会让你觉得它值得一做,甚至能从中找到乐趣。事实上我们对待工作的态度远比从事哪类工作重要。如果我们工作的时候,开开心心播撒正能量,就会对周围的人产生积极的影响,如果像这样的人多起来,正能量就会散布开来,改变全世界。如果你在工作中散发出快乐的正能量,那本身就是对社会的贡献。
你喜欢自己的工作吗?
你真正想要的工作状态是什么样的?
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