今天的话题是关于咱们先行者计划里的一位成员，他的一些个人相关信息我会隐去，就单说这个事情。
这位同学是在湖北荆州那边的，工资大概3-5千之间，工作中jq用的比较多，vue不是特别的熟练，es6、原生Js还比较ok吧，现在已经是离职的状态。这是他当前的大概情况。
就是这个情况，问我要不要过去。
今天就借他这个事儿大概的写一写，因为可能其它同学也面对这方面的问题。
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首先我个人看法，先看工资吧，如果工资比较上一家还低，那么脱离现实只谈理想，就有画饼的嫌疑了。第一肯定是看工资。
第二就看这公司做了多久了，这方面的公司信息可以在工商信息网上查到，
可以看到它有没有违法、失信、经营异常等情况，如果存在这些情况，可能就欠工资呗。
第三就是看这公司是做什么的？
它是有自己的产品啊？还是只是接一些外包的活？当然了也要看公司所在地，例如荆州吧，你想找什么正经的互联网公司大概比较难，所以也看公司的业务量，至少要有个自己公司在开发的产品吧，管它好不好呢。
第四就是看公司的规划，不能太大，也不能太小。太小自然不能去了。太大的话，例如上千人的外包公司，你去了那真是什么都学不到。因为太大的外包公司它们自己会有一套做站的平台。
例如，沈阳的东软，它们有一套自己的外包网站开发平台，你在它们那只能用这个平台，出了这公司之后，你在东软学的东西基本用不上多少了。
最好的外包公司就是十几二十人的那个，有点团队吧，人还不太多，技术选型上比较灵活，你想用什么随便你。这样比较方便你学东西。
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还有一个方面吧，就是自身的年龄问题，
例如这位同学吧，ta明年30，然后现在能够熟练使用的只有jq，这样肯定是不行的。和ta交流的过程中，反正该说的我都说到位，做不做，做到什么程度，那肯定是他自己执行力的问题。
在他这个年龄的节点，首先nodeJs肯定是要学会的，现在搞前端没有不用nodeJs的。把nodeJs和前端的js连起来，不能让它们在你脑子里还是孤立的，那不行。必须要有一些全局的理解。抽空多看看node实例方面的文章，不必看懂它们的代码，主要看它们例子、文章中，是怎么用node？node是处于什么样的定位 ？对于nodeJs的用法。
我建议ta用一个月的时间来解决这个问题。
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还有最后一个方面，“提升自己的技术眼界、技术层次”，就是说，不要总在低水平、低层次的技术里面打转，就这样，
先提升技术视野，先知道方向在哪，都有哪些新的热点，然后再排序去学哪个，给自己一个月的时间，来解决这个问题。让自己在技术方面的眼界，和北上广平齐。多看看，看看别人在学什么，问什么，研究什么。
最后，祝他成功吧。
然后也希望有类似情况的同学们，能有个借鉴。
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