2018，许自己一个梦想

圣诞老人，你知道我在等你吗？

文/雨觞

2017年12月23日          星期六

今天，距离明天的平安夜，还有不到24个小时；距离2018年的到来，还有不到十天。

从这个月开始，我就想，我是不是应该规划什么；毕竟不论工作，还是生活，2018年，对于我来说都是一个新的起点。

关于工作

2017年的六月，我离开生活了十几年的校园，从象牙塔里面走出来的自己，放弃继续学习，想要用自己的臂膀闯出属于自己的生活。

拒绝读研，选择找工作，这是我对于未来五年的规划。

选择进入国企，想要学习更完善的人力资源制度，是我挑选工作的目的。

可是从八月工作到现在，我承认，我的生活中充满了负能量。对于工作的不满，对于未来的迷茫，使自己一度陷入了恐慌。

从找工作的开始，我挑行业，挑专业，挑地点，排除大概率，筛选简历，准备笔试，优化面试经验，我百般努力，做出了自己认为最正确的选择，可开始工作后，还是不如意。

人生就是这么奇妙，你努力到最后，得到的结果，没有自己开始的选择好，最重要的是，你再也回不去。

2018年，我想给自己一个工作规划。

无关利益，无关客观，只想问问自己的内心。我曾经一度的问自己，进入这个专业，到底是为了什么？

是因为行业是热门？是因为工作看起来体面？还是因为未来发展可观？

我想，如果说那些肤浅的东西不存在，也是不现实的。我是一个肤浅的人，对于工作，我很直白的认为是安身立命的根本。

可曾经的那些追求，我想在18年实现。

人力资源的六大模块，从学习到实践，从学校到单位，我喜欢的模块也就那些。

我喜欢培训中对于知识的传授，喜欢招聘中从面试的过程中看出每一个求职者的心理变化，从他们或专业或业余的面试表现中看出他们对于未来的期许。

当然，我也挚爱劳动法中人力资源的纠纷，看着那些劳动者和用工单位为了劳动合同的签订，用工期、孕期的纠纷，看到违约，看到违法，我心中涌起一阵阵快乐。

我知道，我喜欢这个专业，喜欢这个专业的高级层面。虽然现在的我，报报表，做数据，可是想到那些未来的美好，我满心欢喜。

在未来的2018年，我愿意远离抱怨，从头开始学习，即使就是一个数据，一个报表。

我将18年工作规划如下:                          1.不抱怨，用最好的心态面对一切；      2.做工作日记录，周记录，月记录；      3.将劳动合同法相关的法条再学习一遍，为以后的发展做准备；                 

最重要，合理规划生活，不排斥加班，但不把加班作为自己工作努力的表现。

关于工作，我想明天会更好！

关于亲情、友情、爱情

2017年，发生了太多的意外。好朋友的家人离去，大学同学意外车祸，校友仍在医院。

我看到闺蜜在朋友圈的截屏，图片中她和父亲的聊天记录中，她爸爸告诉她不用打钱，把自己生活过好就行，她笑着说自己工作了，要给家人一个好的生活。

下一段话，就再也没人回复。而且，再也不会有人回复。

上周，雨滴筹里面下半身撕裂，被车几乎撞成两半的人，是自己一起学习、一起参加社团活动、一起拍毕业照的同班同学。

我还记得，大学一起开家教班的时候，他骑着自行车，带着我从校园路过，我不知道，余生他还能这样轻松的骑着自行车吗？

生命无常，事事难料。

对于感情，我一直都不是客观、理智的。

我只想，在2018年，多陪伴、多联系，不要再下一秒，就失去。

关于成长和学习

这个模块，可能是我规划过最多的模块。

2018年，我有想要考取的证书，我有想要看的书籍，我有想要写完的文字。

于是，我把它规划如下:

1.拿到双学位的毕业证书和学位证书；

2.看完50本书，认真地写下书评；

3.坚持365天，写完50万字；

4.认真学习CPA，考过4门。

我想：规划有了，最重要的还是要执行和监督，毕竟大话和空话，我们都能说，于是添加一条，每月写一篇月总结，将一切计划进行调整。

在管理学的模型中，有一个循环叫做：PDCA，又被称为戴明循环，它是一个质量持续改进模型，包括持续改进与不断学习的四个循环反复的步骤，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check/Study）、处理（Act）。

我希望，从专业到生活，我能通过我学习的东西，不断地推动我前进。

2018，许自己一个梦想，许自己一个美丽明天，加油！

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