“知道吗，赚的比你多的人，他们都做过职业生涯规划。”

“那是什么鬼。”

“我听说，大学时你上铺那个不善言辞满脸冒痘的兄弟，现在已经是新锐创业公司的合伙人了。你还在苦哈哈地每天刷指纹，年终祈求老板奖金多发一点。”

“还有啊，

你觉得能力还没你强加班没你多每天到得比你晚的那个家伙，上个星期成了你的上司？

还有还有啊，

30多岁了还在做技术，会不会像华为一样被裁掉啊？

你早就想辞职了，但不知道辞职了还可以去干什么？

别走啊！我还听说，

隔壁村头儿跟你一起穿着开裆裤长大的小翠，现在是年入千万的人气女主播，你想和她套近乎却刷不起一支火箭……”

“……

tm什么是职业生涯规划？”

01 职业生涯规划

    职业生涯规划，内行更多地叫它“生涯规划”。它是通过对一个人的兴趣、爱好、能力和价值观等进行综合分析，结合目前这个时代的特征，确定其最佳奋斗目标，并为之做出合理安排。

    从本质上来讲，生涯规划是帮助人们更好地实现“人职匹配”，提升我们的幸福感。

    “人职不匹配”有多丧？

      好嘛。找不到别人，用自己举一个活生生的栗子。

      经过生涯规划的专业训练，我了解了我自己，其实是一个对人、人与人之间的关系感兴趣并且擅长的人，不太适合去做研究分析型的工作。

    但是，我硕士毕业之后的第一份工作是？

    real 悲剧。它的名字叫，投资分析师……（戳心）

      干也是可以干的，结果当然也是hin惨淡。

      工作还没出成绩就开始倦怠了，没有驱动力，上司叫我做什么我才去做，不叫我做的时候，我就想：

      什么时候下班？

      放假去哪？

      最近有什么好看的剧可以杀杀时间？

      工作的意义是什么？

      人活着的意义又是什么？

      我到底想干什么？我可以干什么？

      我好羡慕xxx的生活……

      ……

      太多的问题都来了，我一下子都想不出答案。

        不管承不承认，每个人擅长和感兴趣的领域都有所不同。

        就像猴子擅长爬树，鱼擅长游泳。如果我们让鱼去和猴子比赛爬树？鱼应该会怀疑人生吧。

        人职不匹配有多惨，人职匹配就有多重要。

02 我说你是不是对我有什么误解？

    我刚开始跟周围的人讲生涯规划的时候，遇到了很多让我头痛的“对象”。

    比如如下几位：

      L，我先生，工作稳定路径清晰。有一天他大手一挥趟进沙发说，来，你来给我规划规划我接下来该干什么。

      W，我挚友，问我：你告诉我我适合干什么吧。什么时候能升官发财？

      ……

    好嘛，虽然别人说生涯规划是“科学算命”，但也不是介么个算法。

生涯规划，是咨询师和你一起，通过探究和引导，让你自己越来越清晰地意识到：我想要什么，接下来我该怎么干。

      工作中的痛点越痛，你解决问题的能量也越大。

      没有痛点，我告诉你怎么做你就怎么做吗？你老板都木有这么有本事呢...

不是有句话吗，你永远叫不醒一个装睡的人。只有自己发自内心地迫切想要去改变，才可能真的改变。

    那么。

你有痛点吗？

03 生涯规划的四类问题

看看如下几个问题，你是不是也曾遇到过一个或几个：

·大学要毕业了，招聘职位很多，不知道选哪个，该怎么办？

·刚入职新的工作，感觉能力不足，做不好，也提不起劲，是不是该跳槽？

·工作遇到瓶颈期，没有太多上升空间了，市场变化又很快，失去竞争力也就是一两年的事。如果失业该怎么办？

·现在干的不是自己喜欢的，但又不知道自己喜欢干什么。想转型可能吗？怎么转？

·作为一个职场妈妈，是应该把更多的精力放在工作上，还是放在家庭身上？       

如上问题，是生涯规划咨询中，最常见的四类痛点。他们分别代表了：

    职业定位问题，

    职业适应和发展问题，

    职业转型问题，

    和角色平衡问题。

        大部分人遇到的职业困惑，都逃不脱这几大类。

      而生涯咨询的重点工作，自然也就放在，怎样带领你解决这些问题上。

      接下来的文章中，我会逐渐深入地介绍一些生涯规划的知识和工具。

      也许，你自己就可以为自己来一次微诊断呢？

    自己解决不了的问题，这不是还有咨询师呢么。

04 结语

2017年，古典老师在得到里开通了一个叫《超级个体》的专栏，大受好评。

这是一个个体崛起的时代，我们的世界在发生翻天覆地的变化。像我们父辈们那样，在一个单位或者一个企业待一辈子的时代，终将完结。

“未来，你可能不属于任何公司。”

“AI时代，什么工作最容易被取代？”

“华为裁员34岁以上员工。”

如此种种洗刷着大家的社交网络。我们该怎样武装自己，为个体崛起的时代做好准备？或者至少，不让职业的小船说翻就翻？

    你，我，每个人都需要一次生涯规划。

（哦不，也许，思聪不需要...）

    职场像一个大竞技场，里面有很多比赛，有爬树，也有游泳，有飞翔。作为一条鱼，你希望在哪个赛场比拼？