最近读到很多总结职场啊，面试什么的文章，有的确实不错，有的不敢恭维。尤其是一篇给领导回短信的文章，和写职场小人的文章。
首先不要臆断领导对于小人的喜爱。更不要觉得小人得势是大势所趋。我觉得职场拼的是人品和智慧。不要觉得别人都是傻子，你动的歪脑子其实同事都懂，只是不说而已。不要主动做小人，不要揣测领导的想法。有些文章的作者自己估计还不是领导，就在妄加评论，我觉得修炼一下才好吧。对于职场需要扎实的功力，灵活的头脑，良好的心态。要努力，请不要着急。可以拼命，但不要和别人拼命。今天一位大领导和我摔文件同着总经理，我也据理力争的跟他沟通，最后不是职位高的人获胜，是该胜利的胜利人胜利。声明，我失败了，但是我努力做到维护制度，努力工作，结果只能交给领导们安排了。职场上不要迷信，不要没有敬畏之心，不要妄图走捷径，捷径都是给走过去的人准备的，从来没有走过的人，没有捷径！
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本文标题：职场，拼的是人品和智慧
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