早上,随手发了个朋友圈,同行看到,问我最近生意怎么样,今年的生意,估计的大家都不怎么好,所以工厂的生意也是一样,受影响还是挺大的。这时候就看我们的客户的实力了。客户实力好的,单子还是可以接到的。但是想像以前一样天天加班,估计可能性不大。看样子,再这么下去,今年要亏损的工厂为数不少。
早上有个客户过来看产品的进度,他们对细节的把控,真的非常值得我们学习,就是前工序的时候,人家检查得非常仔细,对于家具哥来说,肯定是希望客户要求严格,只有要求严格的客户才能接受高的价格。普通要求的,听到你的价格估计会吓退几条街。
对于工厂的员工来说,那就不一样了。你对细节要求高了,人家的产量上不去,人家会觉得他挣不到钱。谁出来打工不是为了多挣点钱的。是的没错。肯定是为了挣钱才出来的。做快点,就能多做点。这个时代希望员工和老板一条心的,真的很难。这也是为啥人家没有要求的椅子卖40-50。而我们最优惠的价格都得65以上。
不过,你得相信,还有更多的客户是要求更高,细节处理更好,客户体验更好,价格自然高,因为所有的细节都是用钱堆起来的。个个步骤都是可以精品。品牌
对细节看得重的,也有供应商可以做到的,上午有另外一个供应商过来,人家是过来啥呢?是来确定订单细节的。每一个订单的细节,人家都会跑一趟,然后挨个确认。他说这样做出来的产品才不会出错。真的挺好。我也慢慢的喜欢上这个供应商的做事风格了。
记得今天客户和我讲了一个关于学习的问题,我觉得真的非常有必要大家分享一下,就是人家的烧焊员工的培养,是怎么弄的。首先,你得你工厂里所有的烧焊员工都是高水准的。同时还得培养新员工。人家就算是赶工,不合格的产品,一律不通过,继续做,一定要做到高水平的那种。普通的。不行。也就是因为这样,人家做出来的产品,真的是没有话说,就像我昨天在酒店看到同行的椅子一样,漂亮到我都喜欢。这样做,我们才能做出品质,才会有品牌。当然,前提,还是把客户看重的细节,全部做好。这才是问题的关键
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