每个人在不同阶段都有不同的恐慌,有现实压力的逼迫,有对未来不确定的迷茫和恐惧。今天听到一位比较有成就的老人言:三十岁以后应该些什么呢?你要学点马上就用的东西,在这里面呢?方法还是最不重要的,因为方法是一学就会的。这个时候心法最重要,你敢干,知道应该怎么干才是最重要。
那么心法怎么学,先看一些名人传记吸收一些能量;然后就看一下九型人格了解一下自己是谁,了解一下别人是谁,这个和将来的人际关系有特别大的关系;第三个去看看清宫宫斗里的那些书,去看看人家怎么斗心眼的、学习人家的情商;第四干中学,你想创业的话,拿出最不起眼的钱来做你的生意,去摸索经验,有了感觉你再逐步做大。那么九型人格到底是什么呢?在这本书里你能够了解自己什么,又能了解别人什么呢?我们一起来看看王沥川的这本《九型人格》吧。
三十岁以后读什么,老人言九型人格是通过分析人们行为背后的出发点,基本欲望和恐惧,将所有人划分为九种类型,其基本原理为:人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要不同的方式来管理和沟通。经过书中的测试,我发现我的另一半是1号完美主义者,而我是5号观察者。在描述完美主义时,书中是这样描述的:
完美主义者 这种人格往往具有很强的优越感,他们认为自己生理心理方面都比别人强。他们相信自己是芸芸众生中少数能做正确事情的人,他们对人事物的标准较高,并不断向自己、他人灌输事情就应该照我的要求进行,因为这样的做的结果最好。这类人喜欢吹毛求疵,他们常常提出很多不应该、应该,他们的怒气常常针对某件具体的事情而言,在与他沟通时,他们更能欣赏能够理性思考的人。
在和1号进行沟通时,不要和他云里雾里谈你的人生感受,或者逻辑混乱地去谈论某件事情,如果你这样做的话,你们沟通也会不愉快。只有当你具备了一定程度的逻辑分析能力,你才有取信于1号性格者的条件,1号常常固守在自己思想的围城中,一旦他们认定一件事情,会划定一些原则和方法,划定一些所谓的标准流程和核心价值观,他们心中这些东西是完全正确的,不容置疑的。
在职场上:1号老板极具原则,所以一定不要犯大是大非的原则问题。他的高标准原则是对下属不满的根源,他看到马虎时,批评会排山倒海滚滚而来。这时你能怀着一颗恭敬的新聆听他的愤怒,去理解他追求完美的热情,去感受它内心深恐不能完美的焦虑,那么他的怒火会渐渐熄灭。作为员工,1号可能会因为太过追求完美拖延自责,作为老板让他放轻松,在鼓励表扬的时候多肯定过程。在家庭中,1号性格的人也喜欢有条不紊的状态,也喜欢吹毛求疵,缺少浪漫,遇到这样的爱人需要你开动脑筋给生活多一些活泼的元素。
我把对他的描述和对他生活中的观察,发现竟然是惊人的相似,他的行为举止和书中描述的好多都相似,之前不理解他为什么会这样,原来是在生活不断的磨砺中,让他铸就成了现在的这种性格,这种性格确实让和他相处的人都有一些压力,通过阅读,了解了行为背后的心理状态,值得每个人去阅读一下。
我是观察者,那么观察者的性格又是怎样的呢?
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