来源:华为总裁办电子邮件,2017年9月26日
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西欧地区部学习《任总在英国代表处的讲话》的纪要2017年9月13日 杜塞
发掘人才、快速提拔
1、要大力发现像满广志、向坤山、梁山广、孔令贤那样的人,发现了要快速提拔,通过树标杆明确我们要在业务中树立什么样的导向,在组织中如何找到符合这个导向的干部,并且给他们机会快速成长。
2、提拔敢于当责,有能力,有冲劲的干部,对于怕出错不作为的干部,敢于淘汰。 下一步,各代表处、各部门要认真学习满广志、向坤山、梁山广、孔令贤这几篇文章,围绕以下问题思考:1、我们要在业务中树立什么样的导向?2、如何在组织中找到符合导向的干部?3、如何快速提拔他们?
拿出具体、可落地的行动措施,并把自己的学习心得放到心声社区和大家一起共同研讨、进步。 报送:董事会成员、监事会成员
主送:全体员工,全公开二〇一七年九月二十六日
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