想要升职加薪其实很简单，好好工作赢得老板的喜爱和提拔就行。但得到老板的青睐其实并不简单，好好工作只是必要条件之一，做好这一点你就有发展的可能，但仅仅做好这一点是远远不够的。
那么，在公司中，到底应该怎么做才能赢得老板的信任，成为升职最快、加薪最多的那个人呢？
1. 传播正能量
公司是一个团体，老板作为核心，最想要看到的当然是员工们对工作有积极的态度，希望公司的工作氛围能够非常融洽。
所以，我们在公司中应该积极传播正能量，活跃气氛，当同事遇到困难及时伸出援手，即使工作不顺利也不要垂头丧气、影响他人，保持乐观我们才能在老板那里留下好印象。
2. 不恶性竞争
在职场中，竞争是不可避免的。实际上，老板们对于员工之间的竞争并不反感，因为对于管理者来说，员工相互竞争会使得他们在公司更有危机感，无形中会使得大家更加努力工作。
不过，老板们乐于见到的是促进大家进步的良性竞争，如果员工们为了争权夺利，使用不正当的手段，老板们绝对容忍不了。因为恶性竞争对公司利益、发展都是有害的，所以，在职场竞争中千万不要动歪脑筋，规规矩矩比拼，老板会看到你的光芒的。
3. 少刷简历
很多人都有这样一个习惯，没事就去求职网站上投投简历，看看有没有合适自己的职位。也许有些人在刷简历的时候并不是想要换一个工作，纯粹看看，但这种做法很不可取。
要知道，为了掌握员工的动态，老板们会时刻让人事部门关注大家的动态，你在求职网上的举动老板都知道，若是让领导们认为你有心离开，肯定要心存芥蒂。
4. 帮老板挡酒
老板喜欢什么样的员工呢？当然是忠诚、护着自己的。员工该如何表现自己的忠心呢？方式其实有很多：不说老板的坏话，在外维护公司的形象，好好工作为公司争取最大的利益，还有一个方式就是在酒桌上为领导挡酒。
酒局中，如果你能为领导挡下他不愿意喝的酒，不仅让他心里舒服，还让他特别有面子，肯定会对你另眼相看。
传播正能量、不恶性竞争、少刷简历、帮老板挡酒，做到这4点，老板就会喜欢你，你能做到吗？
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