1.咨询的目标很清晰：改善来访者的人际关系。
2.咨询以成果问句开场，展现了咨询师一种开放的态度，表示咨询师愿意从当事人想要讨论的话题开始，显现了当事人拥有决定咨询内容与方向的空间，将会提高当事人更为主动参与咨询过程的可能。
3.咨询师善于倾听来访者，理解来访者，及时让来访者看见自己的问题在哪里。
4.咨询师对于时间的把握非常精准，咨询的流程非常熟练，总结到位。
5.咨询师善用奇迹问句达到了咨询的目的，但是效果可以发挥的更好一些。
6.评量问句的使用，协助当事人发现已经做到或拥有的例外，并检索出下一步的方向与行动。
7.结尾的时候，咨询师可再追问一下一小步的行动，也可给当事人布置作业。
8.咨询师特别尊重来访者，把来访者放在第一位，没有把自己的意愿强加到来访者身上。
9.今天的咨询，咨询师一气呵成，听着让人特别的舒服、轻松，也特别的完美，这与咨询师的努力约练、勤奋学习是分不开的。
10.来访者非常有勇气，敢于把自己的问题倾诉出来，值得我们学习。
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