在某乎上看到这样一段话：
做开发差不多10年了，沟通技巧为0，连微信都不想聊，只想安安静静的写代码，马上快35岁，不想转管理，但技术又不高，感觉自己就是35岁被公司辞退，找不到工作的那种人。
生活中，有多少身在职场的人，几十年如一日的做着同样的工作，好似温水煮青蛙，看似毫无波澜，一帆风顺，实则暗藏汹涌，危机四伏。
古人云：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
当你觉得生活非常舒适的时候，有可能你的人生已经开始走下坡路了。
随着社会的发展，世界开始变得多元化。
只会写代码的开发，一定会经历“35岁职场危机”。
很多企业在招聘时，除了看重你的个人技能外，在职场“内卷化”的今天，也越来越重视一个人的“综合素质”。
有些开发，他们不仅会写代码，掌握了市面上比较流行的几种开发语言，还懂得一点项目管理的知识，以及跨部门沟通协作的能力。
这种“斜杠青年”，在职场中变得愈发具有竞争力。
不是“技能”变得不重要了，而是除了具备过硬的“技能”外，拥有“斜杠思维”，综合能力强的人，更容易从群体中脱颖而出。
最近《心动的offer2》中，李晋晔就是一个很典型的例子。
他不仅法律知识功底扎实，为人处世也具有同理心，擅于沟通和思考，沉着冷静的性格，让它在法律面前能够帮助到更多的人争取正义。
任何一个行业，都有它的“天花板”，无非是有的高，有的低罢了。
但值得注意的是，“综合能力”越高的人，天花板就越高，而且很难被别人替代。
拿开发举例。
a.有些开发，做了10几年，却依旧是个开发。
除了会开发代码，其他的能力，从未有意识的去学习和提升，以至于在企业裁员时会第一个想到你，因为你的能力一般，工资却逐年上升，这比买卖显然不够划算。
单一技能水平一般，还没有其他能拿得出手的优势，这类人，很容易遭遇职场的“中年危机”。
b.有些开发，虽然工作时间不长，但在职场中，却拥有很多选择。
他们除了钻研开发技能，还擅长拓展思维，加强人际沟通的能力，学习组织架构、部门运作、产品运营等相关知识，全方位提升自己。
别人可能都是1，而他是1+1+1+1... ...
这样具有“斜杠思维”的人，即便到了35岁，也可以转战项目经理、产品经理等岗位，在市场中也具备了更多的选择性。
未来属于“斜杠青年”，个体经济正在崛起。每个人都是一个品牌，一家独立的公司。
虽然“匠心”精神仍然不可被替代，但只专注于一个领域，很难让你的技能得到更广阔的发展。
在过去，如果你是一名木匠，有着精湛的木工手艺，但这份手艺却鲜为人知，那么你只能“怀才不遇”。
而在移动互联网发展的今日，互联网给了普通人更多的机遇和发展空间。
身为一名木匠，除了具备精湛的手艺外，学会宣传自己显得更为重要，利用好互联网的传播，以及品牌效应的积累，你的收获一定会像滚雪球一样越滚越大。
个体想要崛起，就一定需要“流量”的曝光和“个人品牌”的建立。
而具备单一技能的人，已经很难立足于当今社会。
我们需要跟上时代的进步和发展，全方位的提升自己的能力，让自己具备“斜杠思维”，才能更好的立足于当下，蓬勃发展。
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