在职场中，
拥有外向型思维的人更容易成功，
因为他们的工作效率会更高。
在工作中决定效率的因素不少，
是否能够得到信任，
同事间是否有良好的人际协作关系，
应该是重要的因素之一。
如果我们只觉得自己的工作有价值，
别人的事就没有价值，
那别人没有受到重视，
当然不愿意配合工作，
这样工作效率自然会受影响。
当我们拥有外向型思维时，
我们就会认为大家都是有价值的人，
在工作中，
就会更信任他人，
更愿意与他人建立良好的人际关系，
而这些都是提升工作效率的重要因素之一。
因此，
外向型思维能够让我们更加重视他人，
让我们的工作效率更高。
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本文标题：职场随笔82：在职场中外向型思维会让工作效率更高
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