组织能力是企业可持续发展的关键。著名管理大师杨国安教授说：企业要持续成功必须掌握两大关键成功因素：正确的战略以及合适的组织能力。他将企业持续成功的方程式表达为：成功=战略*组织能力。这两个因素之间是相乘关系、而不是相加的关系，其中一项不行，企业也就无法获得成功。如果企业空有正确的战略，却没有合适的组织能力，即使有商机出现，也无法把握。
组织能力指的是团队整体发挥的战斗力，面对不断变化的市场环境，为了更加从容地应对未来的挑战，越来越多的企业开始重视组织管理升级，思考如何建立更具韧性、更具效能的组织。
当企业确定了核心组织能力，最关键的是要达成共识、避免个人理解上的偏差。尤其是中高管核心成员在组织能力建设的过程中需要有充分研讨的过程，因为只有只有深层次的理解、以及足够的认同感才能更好的推行与实施。这就要求我们需要的团队要有基于对市场环境和公司战略的认同、了解公司对于核心组织能力取舍的逻辑和缘由。
组织能力是企业可持续发展的关键。著名管理大师杨国安教授说：企业要持续成功必须掌握两大关键成功因素：正确的战略以及合...
超越进化 | 突破时代局限性的未来组织终极形态 ■核心书摘 通过分析人类意识的进化过程，《重塑组织》大胆设想了意识...
沟通不同频，是组织重塑中最常见、也是阻力最大的一种情况。 组织重塑的核心目的是增加团队成员的技能，新思维和新解决方...
不断强化“四个意识”，认真履行岗位职责，自觉加强廉洁自律，不断强化红线意识和底线思维，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉...
一、如何建立信任？ 在企业组织中，我们常常出于各种原因或者工作压力，且希望通过职业身份表达自己在职场中的专业性，于...
十六、模块导论:为什么组织需要先搭班子 1.迷思:搭班子定战略&定战略搭班子？？？ 2.先搭班子，再定战略。 例:...
凝心聚力 强化作风 重塑形象 全力做好庆祝活动市容环境 保障市城管行政执法局组织庆祝大会会前动员 内蒙古自治...
一、社会化思维 组织利用社会化工具、社会化媒体、社会化网络，重塑企业和用户的沟通关系，以及组织管理和商业运作...
组织价值重塑有五个根本性改变 第一，从管控到赋能，传统企业跟互联网企业最大的区别就是传统企业不舍得给角色，但互联网...
如何重塑思维，如何打造营销思维体系，如何利用思维打造高价值产品持续挣钱? 【营销思维重塑营】 连续四周22天(周一...
本文标题：思维重塑，强化组织意识
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/yygoertx.html
网友评论