套路面试官？听上去很颠覆常识对不对？其实操作起来并没那么难。套路好面试官，可以大大提高你面试的成功率。那么具体该怎么做？请你接着往下看。
01 在简历上给面试官挖坑
很多人在面试的时候都很紧张，因为不知道面试官会问什么，但我要告诉你，其实你可以指定面试官问什么。
普通人写简历，一般都是简单的把自己做过的事情全部都列上去，完全没有重点。那面试官就只能随机发问了，你当然不知道他会问什么。但牛逼的人写简历，他会突出自己的核心业绩，面试官很自然就会往核心业绩上去问。所以你要在你的简历上设计几个发问点，然后事先准备好漂亮的答案，接下来，你就只需要等面试官来问就好了，这样你就掌握了面试的节奏，从被动变成了主动。
之前我要招聘一个Android开发工程师，看到一个应聘者的简历上写着：“我经常会在博客和微信公众号上面分享一些技术类型的文章，目前有近1万人关注。”我一看就很好奇，特别想知道他到底是怎么做到的？面试的时候，我很自然就问了这个问题，结果他马上很有条理的展示了自己的方法和经验。就像是提前准备好的一样。我才突然明白了，我这是被套路了。所以，你们知道了吗？你们在简历上要把重点突出，引导面试官问出你想回答的问题，就像有人说的，面试就是说话的战争，而你必须掌握战争的主动权。
但是该怎么准备漂亮的答案呢？这就是我接下来要讲的第二个套路，你要学会把你的牛逼经历讲成一个简洁的故事。
02 把你的牛逼经历讲成故事
故事往往最容易打动人。美国的一个知名演说家曾经说过：“一个好故事，总是能打动人心里最柔软的部分。”所以会讲故事，就意味着你能够快速打动面试官。
我有一个设计师朋友，他在面试的时候，面试官让他做自我介绍时，他是这么说的：“我之前在一家公关公司实习，担任设计师，帮甲方客户设计全国巡展的海报。我遇到一个要求多多、比较苛刻的甲方，他表述出来的需求是变换不定的，仅仅是在海报配色方面，我就前后总共设计了5版，每次都要推倒重来，我连续一周加班到晚上12点。说实话，当时心里还是挺崩溃的，总觉得自己是被甲方虐待得最惨的设计师。在多次耐心和客户沟通中，我反复确认他们的需求，也帮助对方理清了需求。最终我的设计得到了用户的认可，客户还请我吃了顿饭，说下次还要找我们公司设计。”
所以，大家可以看到，他通过一个简洁的小故事，在自我介绍时，比较周全的、清晰的、有条理、有逻辑的把他自己比较好的一方面展现给了面试官。
你看他其实无意中就在告诉面试官说他有沟通能力，看他是怎么跟客户沟通的。他无意中在告诉面试官，他其实是有吃苦、敬业能力，你看他每天晚上工作到12点钟。他无意中告诉面试官他其实有独立设计的能力，你看他一周设计好几款海报。
那么这样的有血有肉的故事，远比说我是xxx，我有沟通能力这些抽象的概念的词要好得多。
03 不经意的展示你的资源
很多职场新人都不知道资源的重要性，甚至有人还会抱怨说：“他不就是因为认识那个谁，才搞定了这个合作的吗？有什么了不起的。”这其实是一个误区，因为资源和能力是可以互补的，如果你的资源很强，能力弱一点，面试官也会宽容。
也许很多人会问：“我才工作几年，哪有什么资源啊？”不，千万不要觉得资源是什么高大上的事情。只要是你能联系上的人就是你的资源。你的好友列表里一定有一些人，对公司来说是有用的。比如你有同学在互联网公司，你就可以说，我听说公司未来需要互联网人才，我可以介绍，再比如你在前一个公司积累了一些供应商的资源，你可以说我认识相关的供应商，如果公司有需要，我可以联系，面试官绝对会吃这一套的。他会想，这个说不定以后用得上。
我一个朋友，他就很聪明。他去一个比较大的IT公司面试，讲到自己工作经历的时候，他就跟面试官透露，他跟很多VR厂商都合作过，跟他们都很熟悉，面试官就很感兴趣了，紧接着又问了很多问题，当然这也是在我朋友意料之中的，因为他提前看了这个公司的新闻。知道公司准备往VR领域发展，最终他不仅被录用了，而且薪水比他预期还要高很多。所以一定要记住，要不经意的展示你的资源。而且是公司能用得上的资源，这会让面试官觉得录取你他赚大了。
04 学会给面试官画大饼
面试的时候，面试官经常会套路我们，他们经常说公司两年后就会上市，到时候每个人都会有股份。没错，这就是画大饼。其实这一招我们也可以学起来，用来反套路面试官。就像很多品牌卖东西一样，他会给你描述愿景，比如说某个手机，他就告诉你，充电5分钟，通话两小时，再也不用担心关键的时候手机会没电了。你听完是不是很想马上去买？没错，给面试官画大饼也是一样的道理，会让面试官快速认可你。
有一个非常有名的小故事：《比尔盖茨的女儿嫁给了世界银行的副总裁》
一位优秀的商人杰克，有一天告诉他的儿子：“我已经选好了一个女孩子，我要你娶她。”
儿子回答说：“我自己要娶的新娘我自己会决定。”
杰克说道：”但我说的这女孩可是比尔·盖茨的女儿喔！”
儿子欢呼起来：“哇！那这样的话……”
在一个聚会中，杰克跟比尔·盖茨说：“我来帮你女儿介绍个好丈夫。”
比尔说：“我女儿还没想嫁人呢！”
杰克又说道：”但我说的这年轻人可是世界银行的副总裁喔！”
比尔大吃一惊：”哇！那这样的话……”
接着，杰克去找世界银行的总裁，杰克叫道：“我想介绍一位年轻人来当贵行的副总裁。”
总裁说：“我们已经有几十位副总裁，够多了！”
杰克说：“但我说的这年轻人可是比尔·盖茨的女婿喔！”
总裁叫道：“哇！那这样的话……”
最后，杰克的儿子娶了比尔·盖茨的女儿，又当上世界银行的副总裁。
这其实就是一个典型的通过画大饼来获得成功的案例。
那面试的时候具体该怎么做呢？这里有个超好用的方法，面试之前你可以根据岗位需求写出你的工作思路。这个时候你拿给面试官，你告诉他未来你要重点做哪些工作，你的目标是怎么样的？当你把这些一项项告诉他的时候，就是在给他勾勒了一个美好的愿景：“你过来就是帮公司解决问题的，帮助公司朝着更好的方向去发展的。”他会觉得你很主动，会更直接的感受到你的价值。
我们来总结一下四个套路面试官的方法：
第一，在简历上给面试官挖坑。
第二，把你的牛逼经历讲成故事。
第三，不经意的展示你的资源。
第四，学会给面试官画大饼。
通常到了面试最后，面试官都会问一个问题：“你还有什么要问我的吗？”这种时候千万不要说没有，因为这是赢得好感的好机会。你可以很诚恳的问面试官：“如果我来，我需要提前准备什么？我还有哪方面的能力需要提高？”这样你就展示了你的诚意，以及你积极成长的态度。相信我，这绝对会为你加分。
• end •
PS: 本来还写了跟面试官谈薪资的套路，介于本篇文章内容过长，于是放到了下篇文章，敬请期待。
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