占比2-3%的INTP（逻辑学家人格）充满着无穷的好奇心，这股好奇心进而驱动他们——用完美主义尽情地探索着这个世界，通过第二天赋直觉的洞察力，以及第一天赋理性思维的逻辑性，迅速、不断地将所感知的外在事物内向构建各种观点、理论和系统模型。
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学习才能
1、INTP三个天赐的学习才能；
2、学习才能赋予INTP的最大机会；
3、学习才能如何让INTP变得平庸；
交际短板
4、INTP不擅长交际的6个原因；
5、INTP修炼人际关系短板的4种方法；
直觉与感知
6、为什么INTP有很多天马行空的灵感、点子和想法？
7、INTP执行力差的核心原因是什么？
8、为什么INTP认为理论比事实更重要？
9、INTP应对执行力短板三种方法；
灵魂伴侣
10、既有灵魂伴侣又能互补的适合INTP的婚恋对象；
11、灵魂伴侣的考量指标和维度来自哪里？
12、有效互补的考量指标和维度是什么？
13、评估灵魂伴侣的两个关键顺序是什么？
短板解析
14、INTP必须克服的两大挑战；
15、为什么INTP容易给人造成了无所事事、不务正业的感觉；
第一天赋
16、第一天赋内向思维（Ti）给INTP带来的三大天赋才能；
第二天赋
17、第二天赋外向直觉（Ne）赋予INTP的4大能力；
自我成就路径
18、INTP最容易取得成就的核心成功模式；
19、何为真正的驾驭术？；
20、给INTP自我成长的三个建议；
21、适合INTP的合作方式究竟有多少种？
副业创业
22、适合INTP的20个副业创业的项目和领域。
1~22为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱1.0内容回顾，发布于2017年7月7日；23~118为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱2.0，于昨日上新：
第二短板解析
23、感觉（S）短板修炼的3类方法；
24、INTP战略才能自我修正的快捷途径；
25、INTP修炼现实性（S）和计划性（J）的最佳途径——INTP如何今早成名，小有成就？
第一短板解析
26、情感短板很可能导致INTP阻碍重重的8个方面；
27、为什么情感短板可能导致INTP遭受抑郁困扰；
28、INTP为何可能惹怒别人却不自知；
29、为什么情感功能也是INTP发挥出天赋才能的润滑剂；
30、情感短板可能使得INTP事倍功半的反方向关系；
31、解析情感短板与INTP的傲慢姿态；
32、如何发展情感短板的四个有效方法；
33、何为INTP情感表达的核心标准？
34、何为INTP对主观情感的认知偏差？
35、为什么INTP应该有选择性地释放批判性思维？
36、何为批判性思维与INTP自我成就的正比例关系？
生活态度解析
37、感知生活态度偏好带给INTP的3个明显特质；
38、从感知偏好解析为什么INTP是逻辑学家人格；
39、为什么INTP常常充满好奇心，喜欢尽情探索；
40、INTP为何难以做出艰难决策，犹豫不决而错失良机？
41、提升INTP当机立断能力的5个方法；
创业副业2.0
42、INTP发展副业的4个正确姿势；
43、为什么INTP总喜欢推倒重来，进入起点很低的起步状态；
44、INTP如何更接地气和快速成长的核心方法；
短板修炼2.0
45、INTP修炼现实性（S）和情感（F）的3个核心方法；
人际交往
46、从三个角度解析为什么INTP不擅长人际交往
47、INTP如何使自己的谈话更有趣，而不过于枯燥、乏味；
48、INTP如何修炼交际短板；
升职加薪2.0
49、16种类型中，INTP的16种伯乐和贵人排行榜；
50、INTP16种伯乐和贵人排序的4大依据；
51、在工作中，为什么J和P两种生活态度的人最容易发生冲突？
52、为什么NF比SP和SJ更可能成为INTP的伯乐和贵人？
53、既然说同类相互吸引，那么怎么解释我常常也被相反的类型所吸引呢？
天赋解析2.0
54、解析INTP的7大才能，及对应的工作类型；
55、INTP的探索才能的核心来源，及适合的工作类型；
56、能够发挥出INTP的创新才能的两个基本工作要素；
57、INTP学习才能的两个核心来源是什么；
58、INTP预测才能的两个核心来源及适合的工作类型；
59、什么是INTP的框架思维，为何这是INTP的核心竞争力，难以被替代？
60、为什么说INTP的第一天赋似乎就是发现一切不合逻辑的事物？
61、INTP独立才能的主要来源和适合的工作类型；
职业定位依据
62、INTP在8个字母（8个类型）上所适合的、及要避开的工作类型；
63、详解为何过多的交际很容易消耗INTP的能量？
64、INTP的感觉S短板应该重点避开的3类工作类型；
65、INTP的F短板应该重点避开的两种工作类型；
66、不擅长计划（J：掌控、控制、跟进）的INTP在工作中应该避开的三个关键要素；
核心价值观
67、INTP最珍视的3类核心价值观（本领）；
68、INTP自我满意度下降的首要原因；
生活态度2.0
69、为什么工作中的自主权对INTP至关重要的3个原因；
70、支招：INTP在职场中获得更多自主权的四个关键方法；
领导力
71、INTP不喜欢担任管理者角色的5个核心原因；
72、为什么INTP更喜欢随性、自然、探索的风格；
73、为什么INTP更倾向于耕好一亩三分地；
74、为什么说INTP学习、实践管理并成为管理者是一项很划算的投资；
75、INTP成为卓越管理者的4个自我修炼方法；
学习才能2.0
76、终身学习者INTP能通过任何方式进行学习的3个核心；
气质类型
77、从NT气质角度解析为何INTP讨厌常规性事务；
婚恋/亲子
78、INTP如何与情感型的另一半有效相处？
79、为什么为人父母的INTP更愿意成为孩子的良师益友？
众人的误解
80、从三个角度解析为什么INTP喜欢辩论；
81、为什么说INTP是讲道理的高手；
82、为什么喜争论与好斗是大家对INTP的严重误解；
关键原则
83、为何INTP有很强的原则性？
84、不太在乎别人的负面评价的4个原因；
85、为什么说自我评价体系就是处事原则的核心？
86、四种气质类型，SJ、SP、NF和NT侧重的原则分别是什么？
87、SP与NT气质类型的主要原则差异是什么？
人际交往2.0
88、如何向INTP表达不满才更有效？
89、情感型偏好的人与INTP沟通时最有可能遇到的三个常规障碍；
INTP与咨询
90、INTP适合做咨询角色（参谋）的5个主要原因；
91、INTP如何成为卓有成效的咨询师（4维度修炼指南）；
自我成就路径2.0
92、最适合INTP的成功与发展之道2.0；
93、为什么INTP较难在商业化的职场找到满足感？
94、为何过度沉迷精神活动容易让INTP疲惫甚至迷失？
95、INTP如何有效缓解工作压力和身心疲劳？
96、INTP不擅长协同合作的3个主要原因？
97、INTP如何放大自己的格局，有的放矢？
98、何为经济全球化的实质？INTP如何最大限度地发挥自己的战略才能？
99、INTP如何获得更多升职加薪的机会？
100、INTP如何选对行业、选对平台、跟对人？
101、为什么INTP有所成就的最大阻力源自于感知型的生活态度P？
生活态度3.0
102、感知型偏好给INTP的3个优势；
103、为什么INTP会迷失在直觉N带来的各种点子和想法中；
104、INTP如何让自己的想法和点子更深刻、更具价值；
105、INTP有效聚焦的三个量化因素；
INTP女性
106、INTP女性常常遭受到的7个“偏见”；
107、INTP女性“冷酷”的形象解析；
108、为什么INTP女性容易给人爱抬杠的形象；
109、INTP为何给人以“装”和“卖弄”的印象；
110、解析INTP女性的“没有礼貌”和“过于自主”；
111、为何INTP喜欢挑战权威，INTP女性又会遭遇怎样的尴尬；
人际交往2.0+
112、INTP很难在大众化社交中得到社交满足的3个原因；
113、导致INTP陷入社交矛盾的2个主要原因；
114、INTP破解社交矛盾的3个核心方法；
灵魂伴侣2.0
115、解析4种气质类型与INTP的配对指数；
创业副业2.0+
116、完美主义情结如何阻碍INTP获得成功？
117、INTP在科研、职场、创业过程中，迟迟没有行动的四个主要原因；
118、INTP迟迟未启动项目的三种可能消极结果
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作者：驭爷（yuyeid）
简介：研究分享如何用天赋和兴趣爱好赚钱第一人
初衷：帮助更多的人发掘自己的天赋才能，找到属于自己的黄金位置，在能发挥天赋才能的工作、创业或副业项目中，获得最大化的职业满足感
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