对于CMMI来说,最难的就是理解概念和术语,我们本次理解QPPO,QPPO也就是质量过程绩效目标,在理解QPPO之前,首先理解QPP,也就是质量和过程绩效。
质量:什么才拥有质量,一般是工作产品或产品,所以质量是产品所拥有的特性或者属性,一般表达产品的特性一般就是好或者坏,那我们问什么叫做好呢?有人说稳定性高,有人说响应快,有人说死机情况少,也有人说bug少,所以我们定义质量的指标或者度量元一般是稳定性,响应速度,bug率,程序退出率
过程绩效:绩效应该是针对过程而言,也就是过程的好坏,过程好,我们通常认为能够进度偏差率低,生产率高等
O代表的是目标,那么什么叫做目标,目标就是期望达到的,这里的目标不是指商业目标,而是指商业目标演化分解下去的目标,如果商业目标是生产率提高1%,那么我们分解下去,识别关键子过程,看看哪里才能够提高到1%,但这里的1%即使达到,针对单一个项目来说,也不稳定,不稳定没有代表企业能力,也就是不能算是组织过程绩效,稳定的才算组织过程绩效,那稳定下来会出现什么情况呢?稳定了就是代表一个分布,不再是单一点,所以,O应该是一个分布。
所以我们定义QPPO,要遵循以下原则
1.可比性
2.相关性(上下级相关)
3.因子之间非冲突性(如果横向相关,则需要数据分析影响)
4.分布
5.符合Y=F(X)分解,非数学公式
6.符合SMART原则
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