面试2

今天早早起床画一个精致的妆，换上我好久没穿的工作装，站在镜子前，面容淡然跟以往的状态没有区别，咱还是那种职业的气质范，但少了些职场排兵布阵的锐气。我并没有变老，心态依然保有童心，只是看待自己和当前社会关系时更加实际了。收拾完毕，边涂口红边把今天要面试的公司在脑子里过了一遍，左手拿包右手关门，奔向今天要面试的公司。

南方的天气很闷热，没走几步就大汗淋漓，那种湿热带来的烦闷正好与找工作的不顺情投意合。到达目的地，走进冷气全开的高档写字楼，我深呼吸闻到又是龙舌兰香氛，好奇为啥高档写字楼都用这个香调。黑色大理石前台后面站着2位身穿制服的年轻姑娘，她们向走向闸机的上班族们点头问好，其中一位姑娘引领我达到5层会议室，稍等片刻之后，我进行了连续3波面试。第一轮：人事经理面40分钟；第二轮：副总裁面试30分钟；第三轮：公司董事长+高管一起面60分钟+。面试结束已经到下午13:45分，接近3小时高强度的面试，精力高度集中，我在回去的路上我有些疲劳，恍然间好似回到了过往工作时的节奏。奥！原来这就是我多吃不胖的原因。

下午5点钟，我接到了人事部的offer，电话中沟通了岗位和薪酬，最终我还是拒绝了，因为薪资不合适。关于薪资在我回来的路上也有预想，通过面谈我对公司情况和管理团队也有了一定了解，对这家公司大致能做出判断。即使薪资能过我的标准线，我也会有犹豫。没想到offer 薪资低于我最低底线，这样我做决定也更简单直接了。其实在下午多轮面试之中，这家公司有2位管理层都讲到到过一句话：“我们是非常需要你这样的人才！只要有能力能创造价值，不用担心赚不到钱，而且发展空间非常大……“，一听这个，我心想，“完了，这家公司的薪资肯定没有竞争力。”

当一个人或一家公司，是真给不了你太多的时候，你放心，他一定会先给到你信心，因为，只有这个可以给了。