一、制定业绩目标
1、制定目标的PE—SMART法则
Positively Phrased—正面词语
Ecologically Sound—符合三赢（你好，我好，大家好）
Specific—清楚明确
Measurable—可以度量
Achievable—自力可成
Rewarding—相关联的
Time—frame set—时间限制
怎么样实现目标呢？
1、用他律实现自律
2、使用公众承诺的力量
二、匹配相关资源
1、固定性思维：有什么用什么
2、成长型思维：需要什么找什么
01、没有计划就是在计划失败，没有一个优秀的人是不制定计划的
02、为了达到目标，你要知道你有什么资源，需要什么资源
03、你必须要变成什么样的人，才能完成目标
04、你必须找出足够多的理由
05.、你暂时不能实现目标的原因是什么？
三、制造影响力
1、隔三差五的强调目标
2、持续分享个人感悟
3、不定时邀请大咖
4、创造奋斗者的人设
5、无限放大个人长处
6、你希望用户认为你是一个怎样的人，就去做一个怎样的人
四、增大曝光量
理念：你只要让世界看见，才会被世界选择
1、把柄：想好所有可能被抓住的把柄，并有序的进行解决
2、复利：一样东西，要产生多次利用价值，要建立这种思维
3、曝光：寻找各种机会，积极曝光，混脸熟，累素材
4、整理：建立公信力渠道，让你的名字出现在搜索引擎上
五、复盘
1、回顾目标
2、对比结果
3、分析原因
4、制定流程
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